柳城县努力搭建平台充分发挥老干部作用

近年来，柳城县按照离退休干部“老有所为、量力而行”管理服务工作原则，努力搭建“宣教帮扶、技艺展示、考察研讨”三个平台，充分发挥离退休老干部作用，把老干部余热转化为推动社会和谐发展的动力。

一是搭建宣教帮扶平台，发挥老干部人生导航员作用。该县已成立关工组织1389个，共发动2512位离退休老同志参与关心下一代工作，每年帮教失足、劣迹和问题青少年约800人次。每年组建英雄事迹报告团、读书宣讲团举办爱国主义、感恩教育报告会、专题讲座80多场，受教育人数近3万人次。

二是搭建技艺展示平台，发挥老干部文化传播员作用。目前已组建老年人文艺队25支，队员380人，每年开展各种文艺演出多达150场次。组织参加各类文体比赛活动，有不少老同志的书画作品获得国家、自治区、市、县级奖。如，陈其勋书法作品获首届“中华龙腾杯”中国书画作品银奖和“回归杯”全国书画大赛金奖；何忠义书法作品获北京“爱我中华弘扬国粹”书画展特别荣誉奖。

三是搭建考察研讨平台，发挥老干部决策参政员作用。组织县四家班子老领导、离退休老干部深入乡镇、企业，先后对事关柳城发展全局的招商引资、工业发展、产业调整、新农村建设、基层组织建设等多个课题进行调研，提出了许多建设性的改革对策和发展思路，为县委决策、推动发展发挥了决策参谋的作用。（柳城县委老干部局供稿）