柳北区推进离退休干部文化养老的几点思考

随着社会经济的不断发展和物质生活水平的不断提高，人们的养老观念也已经不再局限于基本的“吃、穿、住”，而是把生活质量的全方位提高当成新的目标，老干部群体对精神生活的追求也在不断提高。十八大报告指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”所以，推进离退休干部文化养老，它必须是长效化、常态化、多元化和普及化的，也必需靠立体推进来加快建设。老干部们的离退休生活，因此更有文化、更有尊严、更有品位、更有愉悦;老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐，因此真正落到了实处。如何更好地推进文化养老也是老干部工作部门当前所面临的一个重大课题，如下是推进离退休干部文化养老的几点思考:

一是把文化养老理念融入到老干部和老干部工作中。该区目前有离退休干部218人，家庭、经历、文化、年龄层次都不同，如何推进文化养老的工作，是理念的改变。理念是工作的先导，也决定着工作的成效。推进文化养老，首先要推动文化养老的理念先行一步，深入人心。相对于传统的待遇养老、物质养老而言，文化养老是一种更高层次、更高水平的养老方式，是新时期老干部工作的新领域。它以社会文明与发展为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康体魄与心态为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的，旨在使老年人精神生活更加丰富多彩、身心更加健康。长期以来，我们老干部工作的重心一直放在努力满足老干部的政治、生活和医疗待遇等方面，而如今，在广大老干部物质生活得到基本保障，精神需求不断增长的形势下，我们老干部工作部门必须要把工作重心从“待遇养老”向“文化养老”转变。因此，我们首先要自觉转变服务理念，牢固树立“文化养老”的工作理念，按政策要求落实好老干部各项待遇的前提下，更加注重对老干部文化和心理层次需求的满足。要围绕老年人的精神慰籍、健康状况、生活娱乐需求，将快乐服务项目传递到老干部面前，以文化学习增长老干部的才情智慧，以文化活动增进老干部的身心健康，以文化服务丰富老干部的精神生活，以文化参与滋润老干部的社会生活，让每位老同志越活越年轻、越活越健康、越活越风采，在文化养老中安享物质富足、精神富有的晚年。

二是注重培育老干部文化养老的自觉意识。中国古代伟大的思想家、教育家孔子“十有五而志于学，三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺，七十从心所欲,不逾矩”的不断升华过程为老干部不断自我超越提供了经典范例。孔子到晚年修炼至大彻大悟的至高境界，正如我国学者所言：“孔子之学，首重者曰成己，曰成人，曰克己，曰修身，曰尽己。其语殆不可以偻举，惟其以此为重，故不暇及于外，而怨天尤人之意，自无自而生。”这段话既道出了儒家思想的精华，更道出了自我超越的实质，也指明了“文化养老”的最终目标，就是十分珍惜短暂而宝贵的人生，最大限度地成就自己也成就别人。人生修炼至如此境界是非真正通达之人莫属的。因此，“文化养老”——持之以恒地用人类优秀文化“甘露”滋润心田，是老干部实现人生追求的必由之路。如果我们广大老干部能时时处处用“活到老、学到老、改造到老”的理念鞭策自己，持续提升精神境界，就能做到“得失塞翁马，甘苦孺子牛”的淡定，以至于“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的“尽己”境界。因此，在开展文化养老工作中，必须坚持以老干部为主体的导向，注重培养老干部文化养老的积极心态，让广大老干部主动树立起文化养老、快乐养老的自我意识，激发其参加文化活动的热情，努力充实精神生活。

三是注重拓展文化养老的活动内涵和载体。老干部文化娱乐活动是老干部文化养老的基础，文化活动的内涵越丰富，内容越精彩，就越能吸引老干部的兴趣，老同志的参与面就越高。我们的很多老同志，其实也是很讲时尚的，有着一颗追求时尚的心。因此我们开展文化养老，必须要把握时代脉搏，按照“学有阵地、乐有载体”的要求，在文化养老的内涵、外延、内容和形式上都不断与时俱进。一方面，要加强阵地建设，搭好文化养老平台。这两年该区按照“保证经费、保证质量、保证效果”的原则，从政府财政中出资近100万元，着力加强老干部党校、老年大学和老干部活动中心等设施建设与管理，确保教室、书画室、健身房、阅读室等各项基础设施基本完善、管理服务人员配置到位、日常管理服务制度健全等，充分发挥两个阵地的文化养老辐射功能。同时积极盘活、整合办事处和社区的“日间照料中心”、“四就近”服务示范社区资源，为老干部就近学习、就近活动提供便利，把老干部文化养老建设融入到公共文化服务体系中，推动现有公共文化设施和活动场所向老干部全方位开放，达到公共文化资源的共建、共享。总的来说，就是要紧贴阵地平台，紧扣时间节点，紧抓地方特色，注意把握老年人的年龄特征、身体条件，多元化、差异化、个性化灵活开展，做到动与静结合、室内与室外结合、娱乐与学习结合、日常活动与大型活动结合、自娱自乐与竞技比赛结合，满足不同年龄层次、不同身体条件、不同兴趣爱好的老干部活动需要。

四是注重倡导文化养老的共同社会责任。 “文化养老”体现的是社会的文明与进步，应当成为全社会的共同责任。这方面，我们还有很多努力的空间。一要营造氛围。要加大“文化养老”宣传的力度，既要注重文化养老的社会宣传，提高全社会对文化养老工作的关注度，又要注重文化养老参与群体与社会的双向交流，通过网络、报纸、微博等多样化媒体展示文化养老的作用和成效，进而在全社会大力弘扬慈孝文化，营造尊老助老氛围。二要强化保障。积极争取所在地地方政府的财政补助、社会企事业单位的支持，筹集社会公益基金，确保文化养老资金来源不断、投入不减。三要凝聚合力。加强与各社区、村居的联系，利用好社区资源推进老干部文化养老工作，鼓励创建离退休干部参加社区活动。加强与民政、社保、医疗卫生等部门的联系，落实老干部“物质待遇”，使其追求“文化养老”没有后顾之忧，促进“待遇养老”与“文化养老”的有机统一。协同学生团体、青年志愿者协会以及各种涉老组织等，组建青年志愿者助老服务队，汇集各方力量，共同关心关注“文化养老”工程推进。

“文化养老”作为一种更高层次、更为科学合理的养老方式，无论在理论层面还是实践层面，都有极大的发展空间，相信随着时代的进步和和谐文化建设的不断推进，“文化养老”这一理念会越来越被人们所接受，我们的老干部工作也会越做越好。（柳北区企业离休干部服务管理中心）