兴安县积极搭建“四个平台”助推“文化养老”

兴安县委老干部局着力加强离退休干部思想文化建设，围绕“教、学、乐、为” 积极探索，着力搭建“四个平台”，精心打造“文化养老”品牌，助推“文化养老”。为提高老干部幸福指数作出不懈努力。

一是搭建“文化养老”教育平台，让老干部“老有所教”。 通过加强“两个阵地”建设，丰富活动和学习的内容方法，采取集中与分散、走出去与引进来、学理论与发挥余热相结合的“三结合”方式，利用老年大学开展国内外形势报告等公益课宣传教育，加强离退休干部中国特色社会主义理论体系教育，增强道路自信、理论自信、制度自信。定期召开经济社会发展情况老干部通报会和形势报告会，让离退休干部及时了解国际、国内形势，讲学习、讲政治、讲正气，保持晚节。    

二是搭建“文化养老”学习平台，让老干部“老有所学”。深入推进“五好”离退休干部党支部创建工作，认真组织离退休干部参与政治理论学习，通过举办座谈会、讲座、论坛等形式，对不方便出门的离退休干部“送学上门”，坚持“五上门”送阅文件、学习资料、征求意见，让广大老干部知全局，懂政策，继续得到党的培养教育，使他们政治坚定，思想常新，理想永存。县老年大学开设9个专业兴趣班，组织离退休干部参与“诗词、书法、绘画、摄影”作品创作、“同心共筑中国梦”、 “贯彻十八大，畅谈新变化”、“ 学党章、忆党史”等一系列活动，让老干部活到老，学到老，丰富老干部精神文化生活。

三是搭建“文化养老”活动平台，让老干部“老有所乐”。推进社区“四就近”和老干部活动中心、老协、老科协、老体协、老年诗词学会、关工委等涉老社会组织平台建设，帮助老年人组建舞蹈队、合唱队、门球队等兴趣小组，组织举办“庆“五一”、“七一”等专场文艺晚会、积极参加全市第十一届老年人文艺调演、庆祝建党92周年文艺演出、“老干部精神”大讨论征文、诗词比赛等文体活动，让老干部在活动中陶冶情操、增长知识、增进感情、充实生活，以求老干部精神生活更加丰富多彩、身心更加健康。

四是搭建“文化养老”贡献平台，让老干部“老有所为”。围绕全县中心工作，建立了“两知晓三参与”制度(知晓政策、全县中心工作，参与项目规划、重点工作、社会监督)，组织老干部开展“我为兴安发展献一计、出一力”和“我为党旗添光彩”活动，引导老干部积极贡献余热。依托关工委充分发挥“五老”作用，积极开展政策宣传、革命传统教育报告、普法宣讲、网吧监督、调解稳控等工作，充分发挥老干部在推动全县经济社会发展、促进社会和谐稳定中的积极作用，让离退休干部在参与活动和服务跨越发展取得成就中感受到快乐。

丰富多彩的精神文化生活，让全县的离退休干部乐而有为，晚霞风采被他们演绎得美丽而动人，在健全和完善文化养老机制方面努力开启了一片新天地。（兴安县委老干部局）