兴业县充分发挥老年大学作用出成效

近几年来，兴业县委老干部局通过老年大学这个平台，在参与社会管理、规范社会组织、调整社会利益、化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐中取得良好成效。

一是认真传达学习贯彻党的十八大精神。老年大学通过召开报告会、专题讲座、研讨会、学习心得座谈会等多种形式学习、研读十八大报告，通过举办诗词吟唱会、诗书画影联展，书画笔会等活动颂扬十八大，运用简报、专栏、文艺演出、知识竞赛等形式宣传十八大，并以十八大精神为指导，加强校园文化建设，努力构建温馨和谐的校园。

二是广泛开展文化体育活动。为进一步加强老干部文化建设，不断满足广大离退休干部日益增长的精神文化生活需求，展现广大离退休干部积极向上、乐观进取的精神风貌。广泛开展“多彩金秋” 文化周系列活动。召开“体育健身课程教学研讨会”，总结交流经验，推进教学质量的提高；举办体育比赛活动，激发学员弘扬全运会精神，营造浓厚的全运会氛围。

三是做好关心下一代工作。县委老干部局、县关工委发挥老年大学的政治、文化、社会功能和老年学员政治、威望、经验、时空的优势，结合老年大学实际开展工作，组织“五老”报告员深入中小学校做爱国主义和革命传统报告，组织“五老”组建“我的中国梦” 宣讲团，深入到全县各中小学校，开展“我的中国梦” 主题教育实践活动；与部份中小学校挂钩开展共建活动；利用重大节庆开展老少联欢、书画联展、笔会；撰写文章为青少年提供精神食粮；开展“手牵手”结对子“忘年交”活动；开展捐资助学和给少年儿童送温暖、献爱心活动；做好失足青少年的帮教工作等，老年学员更多的是做好家里和周围青少年的关心教育工作。通过这些活动，取得了明显的社会效益，受到社会广泛赞誉。

四是组织老干部参与社会矛盾化解。充分发挥老干部在排查化解矛盾、维护社会稳定中的作用。为老干部搭建服务平台，引导老干部全力促稳定。为进一步明确职责、鼓舞干劲，在老年大学召开聘任大会颁发聘书，聘任老干部为“矛盾纠纷义务调解员”，坚持每季度召开一次矛盾纠纷义务调解员座谈会，及时了解工作开展情况，相互谈体会、找差距、比成效，推广好的做法和先进经验，解决存在的实际困难和问题，为老干部开展矛盾纠纷排查化解搭建服务平台，创造良好的条件。加强矛盾纠纷排查化解，促进社会和谐稳定。（兴业县委老干部局）