时间：2013-09-28 00:00:00 来源： 作者：
今年以来，东兴市委老干部局结合工作实际，认真查摆存在问题，从三个方面进一步加强机关职能建设，促进老干部工作顺利开展。
一是坚持落实政治生活待遇，进一步营造尊老爱老的关爱环境。坚持落实以老干部阅读文件、组织生活、政治学习、情况通报、走访慰问、参观考察等为重点的各项工作制度，做到“四个必探访”（老干部生病必访；重大节日必访；老干部有特殊困难必访；家中发生重大变故必访）、“三个必通报”（中央和国家的重大会议精神必通报；党和国家出台有关老干部方针、政策必通报；市委、市政府的重大决策部署必通报）和“三个必学习”（党和国家提出的新思想新理论必学习；出台相关老干部政策必学习；征订《老年知音》等报刊必学习），使老干部能够及时了解全局，始终紧跟形势，切身感受到经济社会的发展进步，做到与时俱进，引导、激发老干部“老有所为”，在关心教育下一代工作、地方经济建设等领域发挥作用。今年5月，为全体离休老干部调整了生活护理费和生活长期完全不能自理护理费。
二是坚持调查研究，进一步提高服务老干部工作的创新能力。深入老干部所在单位及家中，积极了解老干部工作情况和思想动态，主动听取老干部意见建议，结合全市实际认真思考和创新服务老干部的工作对策。今年6月，结合《举办防城港市老干部畅通建市20周年有奖征文活动的通知》、《自治区党委老干部局关于组织开展“老干部精神”大讨论活动的通知》等文件的落实情况进行了一次深入的专题调研，并形成了汇报材料上报上级部门。
三是坚持学用结合，进一步提升老干系统干部职工的综合素质。强化学用结合，着力提升干部职工理论水平、政治素质、业务能力等，使老干部服务工作更加细致，更加贴近需要、贴近心窝。在抓好政治理论学习，加强世界观、人生观和价值观教育的同时，突出加强老干部工作政策运用、业务技能学习培训，让工作人员掌握履行岗位职责所需的专业知识。通过加强部门间的团结协作，围绕中心，服务大局，充分发挥团队精神，增强整体合力，牢固树立良好的老干部工作部门形象。（东兴市委老干部局）
