围绕“解难事” 尽心化烦恼

    桂林市委老干部局把落实老干部政策待遇作为一项政治任务，进一步完善“三个机制”，坚持为老干部办实事、做好事、解难事，尽心化解老同志烦恼，让他们安享幸福晚年。

    为解决易地安置离休干部医疗的后顾之忧，市委老干部局主动与北京市有关部门沟通协商、签订协议，及时为安置在北京的离休干部办理了当地医疗统筹手续。同时，为破解易地安置离休干部医疗费用报销难题，市委老干部局积极联系桂林市人社局、市财政局，协商调整了离休干部医疗保险办法。根据外省（市）医疗费较高的现实情况，提高离休干部住院床位费标准，大大减轻了离休干部医疗费的负担。易地安置在杭州的离休干部王女士说：“我是支援三线建设去广西工作的，现在和家乡的老干部一样报销医药费，真正找到了在家的感觉。”

    有的企业经济效益出现了下滑，部分离休干部生活待遇的落实也受到一定影响。针对这一情况，市委老干部局牵头，联合财政、人社等部门进行专题调研，形成《关于完善企业离休干部生活费、医药费保障机制的意见》，经市委、市政府批准实施，为妥善解决企业离休干部生活待遇问题提供了政策保障。目前，桂冶实业有限公司等25家企业的197名离休干部按照《意见》的要求较好地落实了各项待遇。

    “感谢党组织对我们这些老同志无微不至的关怀！现在解决生活困难都不用出门。”近日，桂林市离休干部孙老激动地对来访的市委老干部局工作人员说。这只是市委老干部局开展“进家门、同学习、谈变化、促发展”活动中的一个温情小片段。今年以来，市委老干部局组织5个工作组，集中走访全市离退休干部代表共计600多人，详细了解他们的身体状况、生活情况及需求，及时解决他们的困难。同时，还向他们介绍正能量活动开展情况和桂林国际旅游胜地建设成果，听取他们各项意见和建议，深得老干部的赞许。（桂林市委老干部局）