广西南宁市隆安县以“三个一”引导离退休干部助力乡村振兴

为充分发挥离退休干部“银发人才”优势，南宁市隆安县坚持党建引领，以“三个一”为抓手，组织引导离退休老干部充分发挥作用助力乡村振兴。

上好一堂红色主题党课。在县离退休干部党工委的指导下，根据基层需求建立指导清单，广泛动员党建工作经验丰富的老同志组成“银龄宣讲团”深入基层一线开展思想政治教育，推动老干部老有所学、学有所获，进一步助力提升农村基层组织的战斗力和凝聚力。党课学习围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神等主要内容进行，通过常态化进机关、进学校、进社区、进乡村开展宣讲活动，针对不同群体采用“定期宣讲+菜单式宣讲”模式，以身边人、身边事的切实感受讲好党的创新理论，目前共组织开展专题宣讲学习活动12场次。

建强一支银发人才队伍。按照“个人能力、主动参与、志愿服务”的原则，突出政治素质高、组织能力强、技术技能硬的标准，重点在全县农、林、水、科教等行业部门具有中级以上专业技术称职的离退休干部中筛选，并将其纳入隆安县“银发人才库”中登记造册，建立银发宣讲、科技下乡、文体活动等5组专业分类银发人才队伍150余人。同时，围绕乡村振兴、安全发展、感党恩教育等中心工作，不定期组织开展“银发人才下乡活动”，截至目前，深入社区小广场、农村舞台等开展“文化走基层”活动57场次，深入各基地举办科技课堂15期，现场解决群众关于种植品种改良、水肥管理等问题460余条。

组织一场建言献策座谈会。围绕推动县域高质量发展、加强基层治理等中心工作，践行“共建共享”理念，充分发挥离退休干部“资历深、阅历广、经验足”的优势，采取集中座谈会、参观项目建设、专题深入调研等形式，持续开展“我为隆安发展献策”“我看隆安新变化”“老干部看乡村发展”等活动，实地参观金福农业、隆安县农民工创业园、隆安县比亚迪项目建设等，详细了解县域产业发展、乡村振兴、文化旅游等方面的进度情况、发展前景以及具体实施，切身感受社会发展变化，积极引导离退休干部了解新变化、畅谈新成就、建言新发展。目前分类收集相关意见建议80余条，梳理分类并反馈上报20余条。