广西桂林市恭城县以“三聚三促”推动离退休干部党建工作再上新台阶

2023年来，桂林市恭城县围绕政治引领、组织塑形、赋能发力，潜心在提质、创优、增效上下功夫，扎实推动全县离退休干部党的建设工作再上新台阶。

聚焦政治引领，思想铸魂促提质。一是以多元化形式推动思政教育广覆盖。实施“双线五学”教育模式，强化送学上门力度，拓展“云端”学习内涵，教育引导离退休干部深入学习领会党的创新理论成果，受教育老同志达3300余人次。二是以主阵地施教推动思政教育见实效。依托离退休党组织、县老年大学，通过“三会一课”、主题党日活动、形势报告会、老书记初心讲堂等，推动理论武装入脑入心。上半年举办离退休党员干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，487名离退休党员参训。三是以联动性拓展推动思政教育出新彩。组织离退休党组织书记、“五老”成员、县老年大学艺术团（志愿服务队）与县委宣讲团组合搭档，以“理论宣讲+知识问答+文艺表演”相结合的方式，把党的好声音传递到村屯学校、田间地头，在基层奏响党的二十大精神主旋律，该活动上半年共举办10场次。

聚焦组织塑形，固本强基促创优。一是压实主体责任，推动工作落实。督促各党委（党组）将离退休干部党建工作纳入本级本部门党的建设总体布局以及党委（党组）书记抓基层党建工作考核内容，定期研究离退休党建工作；年初召开全县离退休干部党建工作会议，制定出台年度离退休干部党建工作要点、离退休干部党建考评指标，推动离退休干部党建工作与机关党建同步考核，考评结果与绩效奖励挂钩，落实考核责任。二是优化组织设置，精细队伍管理。按照便于组织活动、便于教育管理、便于发挥作用的原则，积极推动离退休干部党组织应建尽建，目前全县共成立离退休党支部13个，其中2023年新设立党支部3个。指导督促各党组织选配10名党性强、威信高、作风正、身体好、业务熟的离退休干部党员担任支部书记，配备离退休党建在职联络员12名。将离退休干部党组织书记及党务骨干培训纳入干部教育培训体系，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚持并完善党性教育、谈心提醒、管理监督等工作。三是选树示范典型，促进整体提升。以深入开展“六好”离退休干部党支部创建工作为抓手，根据不同单位情况实施分类指导，变“面上推动”为“点上突破”，明确一个党建品牌，一套方案设计、一名领导联系、一名支部委员负责落实的“1+3”创建方式，指导打造“乐为文旅 舞动恭城”为代表的一批离退休干部党建工作品牌。持续开展高标准“金秋家园”和“共享式”党建活动阵地建设，探索构建“建管用”一体化长效机制，以离退休干部党支部为依托，共建共享县民族体育馆等3处活动场所，努力将离退休党建阵地建成老党员“集聚地”、组织生活“主阵地”、发挥作用“先引领地”，推动全县离退休党组织有形覆盖和有效覆盖双提升。

聚焦赋能发力，作用发挥促增效。一是助力经济发展。围绕“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，开展各类座谈会、参观考察等活动5场次，为推进全县招商引资、项目建设、营商环境等中心工作建言献策。二是助力乡村振兴。深入开展“乡村振兴·老有所为”“老专家乡村行”等活动，通过以老专家义务担任种植、养殖基地技术员的形式，组织广大离退休党员利用闲暇时间为乡村建设献智出力，推动全县月柿、柑橘等产业转型升级。三是助力关爱下一代。联合关工委成员单位，组织“五老”深入中小学校开展青少年普法教育、传承红色基因、弘扬好家教好家风、防溺水安全教育等主题宣讲13场，受教育青少年达6500余人次。