桂林市雁山区：“三个聚焦”注入离退休干部党建工作新动能

桂林市雁山区始终坚持把离退休干部作为党和国家的宝贵财富，着力在加强政治引领、发挥参谋助手、先锋模范作用上下功夫，激励老同志离岗不离党、退休不褪色，为推动雁山经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

聚焦“学”字强信念。坚持把政治建设摆在首位，组织离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和红色文化，推动老同志牢记初心使命。一是过好“政治生日”。严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，以组织建设的提升带动正能量活动的开展。二是强化理论学习。依托“学习强国”“八桂先锋”“广西老干部”等信息化平台，推送学习链接30条，引导老党员线上学习。落实订阅报刊杂志，订阅《中国老年报》《学习参考》等学习刊物160余份，让老同志及时掌握党的方针、政策和时事要闻，进一步加强老干部思想政治教育，深化精准服务。三是开展现场教学。统筹红军长征突破湘江烈士纪念碑园、红军湘江战役纪念馆、八路军桂林办事处纪念馆、灌阳新圩阻击战陈列馆等各类实地教学资源，组织开展红色基地“现场学”、观摩考察“体验学”等主题活动10次，让离退休干部在实践研学中筑牢思想政治防线，永葆红色底色。

聚焦“思”字见真章。辩证把握“学进去”与“学出来”的关系，充分发挥“乐为桂林·银龄本色”党建品牌作用，建立老带新“传帮带”机制，让老干部在思政工作上发光发热。一是组建“专家智囊团”。结合离退休干部工作经历、工作成效，打造“银发人才库”，全员共有40名，覆盖文旅、农业科技、教育领域。推行联系挂点服务，运用老干部的丰富经验，加强研判当前面临形势、机遇与挑战，为工作方向和破解难题出谋划策。二是组建“夕阳讲师团”。组织召开“青春引擎，助力高质量发展”等年轻干部座谈会5场，邀请老干部结合党的创新理论分享做好党建工作、群众工作等经验做法，引导年轻干部更好理解党的创新理论。三是组建“政策宣讲团”。法律宣讲团、读书协会、老民间艺术协会等协会团体深入到乡镇、村、社区、企业、院校，开展政策宣讲活动10场，用最朴素的语言弘扬时代主旋律、传播时代最强音，推动党群关系更加紧密。

聚焦“用”字出实效。构建“银发”网格机制，以“双报到”为载体，让老干部在基层一线贡献力量。一是围绕中心攻坚克难。结合乡村振兴、项目建设需要，补充37名“紧缺人才”到乡镇一线，发挥他们在群众工作、项目征地拆迁、信访维稳等方面的“专家”“能手”作用，调解矛盾纠纷23起。二是赶赴一线身体力行。开展创建文明城市政策宣传、保护漓江等活动10场，为当好保护桂林山水的“二郎神”注入银发力量。三是薪火相传关爱后辈。联合区检察院、区关工委开展“法治进校园”系列青少年普法教育活动16场，有效增强学生自我保护的法律意识。开展“大手拉小手一起跟党走”、牢记使命、培育新人”宣讲活动9场，切实抓好意识形态领域建设。