桂林市灵川县探索离退休干部文化养老新途径

近年来，桂林市灵川县紧紧围绕全县离退休干部文化养老需求和县域文化资源，通过搭建平台、丰富活动和打造品牌等方式，积极探索老干部文化养老的新途径和新办法，着力提升老干部文化养老品质。

抓阵地，建好文化养老平台。投入150万元在县老干部活动中心高标准打造灵川县离退休干部职工党支部活动共享家园（金秋家园），设置“智慧党建”服务、乐龄讲堂、阅览室、书画室等多个功能区，为老干部搭建表达愿望心情、展示精神风貌、体现社会价值的平台。同时，充分发挥县委老干部局与乡（镇）、村（社区）、学校等单位的联动作用，借助现有的便民综合服务中心、党员活动室、新时代文明实践站等场所，创建“家门口”共享式的老干部学习活动站（点），开设阅览室、棋牌室、书画室、乒乓球室以及门球场等，在每个站（点）安排1–2名责任心强、有所专长的老干部或志愿者担任辅导员，组织指导文体活动开展，构筑立体化文化养老阵地，让老干部活动有去处、求知有学处、交流有言处。

抓活动，丰富文化养老内容。依托县老年大学、各涉老社团、各离退休干部党组织，围绕“七一”、重阳节、春节等重大时间节点，结合老干部自身优势和特点，为老干部量身定制“特长课堂”，如每年“七一”组织老年大学学员举办主题文艺晚会，为党的生日送祝福；重阳节、国庆节组织舞蹈、声乐班学员积极参加全县文化系统组织的“乡村大舞台”文艺汇演，让广大学员展示风采，不断提升信心、充实自我，进一步丰富精神文化生活；春节前组织书画班义务为群众写春联，增强老干部“老有所为”的自豪感。深化拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，用好用活红色教育基地，2023年以来组织离退休党员干部开展党性教育活动4场次。注重把学习成果转化为社会效益，鼓励老干部在经济社会发展及关心下一代工作方面发挥作用，参与全县“十四五”规划、乡村振兴等重大意见建议征求会6场次，开展送文化下乡及志愿者服务等活动13场次。

    抓社团，打造文化养老品牌。紧紧围绕践行社会主义核心价值观，将文化养老融入各项志愿服务活动中，提升老干部文化养老的社会影响力。组织有专业特长的老同志深入村（社区）、学校现场写字作画、开展文艺演出、发掘村史民情，丰富基层群众精神文化需求。县诗词楹联协会志愿队持续深入乡（镇），面向对书法、绘画有兴趣的留守儿童、留守妇女开展学习培训48期，为村民书写春联、“福”字，极大丰富了乡村文化生活；突出离退休干部熟悉地方史、地方文化独特优势，开展传统文化挖掘与保护活动，组织离退休干部深入探寻国家级、自治区级传统村落，挖掘出“灵尾渡阻击战”“四方灵泉”等脍炙人口的历史故事，保护与弘扬灵田镇东田村百年桂剧戏班，在乡村振兴工作中保护历史遗迹、重现历史故事，传承优秀传统文化。组建成立12支老干部“银发生辉”志愿服务队，在助力生态文明、法治宣传、医疗服务等方面贡献“银发”力量，不断打造灵川县“乐为灵川·银龄本色”文化养老品牌。