全州县老年大学多举措提升老年教育实效

全州县老年大学坚持党建引领、政治立校，切实满足老年人多元文化养老需求，有效提升老年教育实效。先后被评为全市离退休干部先进集体、“乐为桂林·银龄本色”离退休党建品牌创建先进集体和全州县先进基层党组织。

一、坚持培根铸魂，强化思政教育。牢牢把握政治立校、政治建校根本原则，坚持把思想政治工作贯穿老年教育教学全过程，切实将老年大学打造成为加强离退休干部思政工作的重要阵地。一是强化党建引领。组建老年大学临时党支部，推行“支部+党小组+专业”组织框架，织密党的组织体系。选配政治觉悟高、担当精神强的老党员担任支部书记，把支委委员纳入校委会、教务会，老党员纳入班委会，把方向、管大局、保落实，为学校发展提供坚强政治保证。二是抓牢思政教育。坚持思政大课与思政微课有机结合，每学期举办思政大课6次以上，及时宣讲党的创新理论。思政微课纳入教学计划，通过“课前10分钟”等方式学习党的创新理论，确保学员每学期接受思政教育不少于6学时。利用县乡村三级党建“云互动”视频系统，开展“老书记讲堂”、读书打卡等活动，深化思政教育成效。三是开办红色课堂。发挥湘江战役纪念馆和三大渡口等红色文化教育矩阵作用，用好两河镇鲁水村至石塘圩、才湾镇南一村脚山铺至绍水镇大惠村等8条教学路线，将红色文化融入教学内容，开展“弘扬长征精神  传承红色基因”游学活动21场次，受教育学员2200余人次，增强思政教学效果。

二、坚持找准抓手，提升办学水平。坚持以学员为中心，通过建强师资队伍、优化课程设置等方式不断提升教学质量。一是完善基础设施。投入60多万元对学校进行扩容和升级改造，扩建240平方米教学楼，配齐舞蹈排练厅、书画室、乐器室、会议室等现代化教学设备，打造党员活动室和红色宣传长廊，定期出版《老年大学校报》，构建共享式、综合型、多元化老年教育阵地。二是建强师资队伍。按照“择优入库、结构合理、专兼结合”原则，采取“内挖潜力、广借外力”方式，与桂林电子科技大学、广西师范大学等高校联建共育，帮助完善教案30余份，带动15名在校教师积极投入教学研究，最大限度凝聚共建合力。三是开发精品课程。结合老同志年龄层次、兴趣爱好、学习需求等实际情况，重点打造音乐戏曲、舞蹈表演、运动保健、书法美术等19门课程，在校学员2100人次。整合全县18个红色现场教学点，创作本土红色专题党课、微党课20余堂，着力讲好《湘江战役的历史地位和时代价值》《重温湘江战役 传承长征精神》等红色精品课程，有效提升教学质量。

三、坚持服务大局，释放办学效益。充分发挥老年大学离退休干部人才集中优势，积极引导老同志发挥优势作用，展现老年学员新作为。一是助力中心工作。组织成立学校银龄宣讲团、志愿者服务队等团队，为学员发光发热搭建平台。银龄宣讲团进企业、社区、学校宣讲党的二十大精神26场次，银发志愿队积极参与县委、政府重大活动10余次，银辉农技队到乡村一线指导新型种植、养殖等产业20余场次，为全州发展建设献计出力。二是助推文化建设。探索“知识在课堂、活动在校外、奉献在社会”的教学模式，组织老专家、老教师深挖全州历史文化底蕴，撰写出版《热血男儿全州抗战》《红军长征过全州》等历史文化书籍。自编自创《总书记来到我家乡》《美丽乡村我的家》等具地方特色的彩调、渔鼓作品10余首，在重大节假日向游客展示全州“桑榆”风采。三是培育红色讲解员。依托湘江战役纪念馆“关工小站”，“五老”宣讲团与县红色文化传承中心工作人员共同担任培训师，充分发挥老同志在传承红色基因方面的优势作用，成功打造一支“银发队+红领巾”志愿讲解团，定期组织开展“红领巾讲解员”培训活动，累计培训青少年600余名，志愿讲解3000余场次。