隆林各族自治县“三聚”引领 打造“三型”离退休干部党支部

近年来，隆林各族自治县全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“六好”离退休干部党支部创建为契机，以“三聚”引领工作法为主要抓手，打造学习型、规范型、实干型党支部，推动离退休干部党建工作提质增效。

思想教育“聚魂”，打造“学习型”党支部。强化“线下+线上”融合，通过个人自学、集中研学、支部领学、党课讲学、上门送学等多样化形式组织全县离退休干部党员开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育；用好、用活“学习强国”APP、“离退休干部工作”“广西老干部”微信公众号等信息化学习平台，为老同志提供方便快捷、触手可及的理论学习渠道。构建“跨支部、跨专业、跨领域”的离退休干部党建跨界协同联建机制，共开展“党政退休干部党支部+民营企业党支部”联建活动16次，以“聚合效应”实现“1+1＞2”的新局面。依托“老书记工作室”和“金秋家园”阵地，通过开展“板凳会”“家庭会”等形式，有效增强理论学习吸引力和感染力。去年来，用少数民族语言、壮族“北楼”调等开展党的政策理论和方针政策宣讲共16场次。

基础保障“聚能”，打造“规范型”党支部。实施“头雁工程”，选配党性强、威信高、乐于奉献，并担任过领导职务的退休干部担任党支部书记，将16名担任过单位班子成员和从事过党务工作的新退休干部作为党支部班子成员后备人选进行锻炼培养。配齐配全离退休干部党支部、委员和党建联络员。健全考评制度机制，将离退休干部党员分类管理、党费缴纳、参加党组织生活等工作纳入自治县基层党建“四不两直”调研督导，并将离退休干部党建工作纳入基层党组织书记述职范围，不断压实工作责任。

    围绕中心“聚智”，打造“实干型”党支部。打造“五彩隆林·志愿服务”党建活动品牌，结合地方少数民族特色，充分发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，组织引导全县广大退休干部党员在助推乡村振兴、文化振兴等方面发挥作用。按照分级管理分级开展原则，深入组织专题调研活动、召开座谈会、建言会等，征求老干部在移风易俗、“千万工程”、乡村振兴等方面的意见建议，共开展建言献策会8场次，收到意见建议41条，其中有2条良策被自治县党委政府采纳实施。结合“党课开讲啦”活动，组织离退休党支部书记深入县直单位和学校、村（社区）等上党课20余场次，老书记们通过分享学习体会、赞美幸福生活、讲好新时代故事，为党和国家的事业增添正能量。