提高思想认识 加强文化教育促进老干部工作为党的事业增添正能量
时间：2015-12-16 09:04:22 来源：陈业顺 作者：
老干部工作为党的事业增添正能量，是党中央的决策。老干部（这里含退休干部，以下同）是我们党的宝贵财富，是我们事业的奠基者、建设者和开拓者。充分发挥他们的独特作用，是形势发展的需要、事业发展的需要。如何才能发挥他们的作用？笔者谈点粗浅的认识和想法，供领导和同志们讨论和参考，有不妥之处请指正。
所谓正能量，是指一种积极的、健康的、催人奋进的、给人信心和希望的人和事，是一种令人追求、向往，让生活变得圆满幸福的动力和情感。用当前最通俗、最简单、最容易理解的话来说，就是能够坚定不移地拥护党和相信党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，能够以积极的态度和主人翁精神引导、推动身边人共同为国家经济建设、政治建设、文化建设、生态文明建设出谋献策、奉献力量。如“最美妈妈”吴菊萍、“最美教师”张丽莉、“最美司机”吴斌、“最美女法官”历莉、“反腐铁娘子”黄晓薇等的义举都是正能量的典范。
老干部工作为党的事业增添正能量，是我们党根据当前出现的、前所未有的多元、多样、多变的复杂形势以及全面深化改革已进入深水区和攻坚期，反腐斗争任务艰巨，社会上一些消极情绪和浮躁心理影响着社会的和谐稳定。为了逐步扭转、改变这一状况，把全社会的正能量凝聚起来、传递好，已成为全面建成小康社会、加强党的建设的重要任务。老干部经历过我国革命、建设和改革的长期考验，在他们身上积累了强大的、独特的正能量，这种正能量具有不可替代的和不可忽视的政治优势、智慧优势和经验优势。所以，去年12月全国老干部局长会议上对老干部工作提出了要求。这是深入贯彻习近平总书记等中央领导在全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上重要讲话精神的具体措施，是新形势下党的事业所需，是老干部老有所为、老有所乐的客观需要，是实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦赋予老干部工作的光荣使命和职责所在，也是老干部工作进入转型发展、服务大局的阶段。
关于老干部如何为党的事业增添正能量，笔者认为应着力抓好以下三点：
一、老干部工作部门要进一步提高对自身工作地位的足够认识
习近平总书记指出，“老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护老同志的重要任务。”中央书记处书记刘云山同志强调：“在新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。”党的组织路线历来是为政治路线服务的，老干部工作为党的组织工作和中国特色人事工作的重要组成部分，必然要把围绕中心、服务大局作为自己的价值追求。所以，要根据形势发展变化，强化大局意识、责任意识和服务意识，以更高的标准、更大的力度、更扎实的工作，努力从理论和实践的结合上，不断研究新的问题，开拓新思路，提出新办法，使自己的思想观念、政策措施和工作方法更加适应新形势、新任务的要求。
二、要组织老干部认真学习，不断提高思想觉悟
首先，要组织他们学习领会习近平总书记等中央领导出席全国离退休干部“双先”代表会上的重要讲话。通过学习，提高认识，继续担当爱党、忧党、兴党、护党的崇高使命，为增强党的凝聚力、战斗力而团结、引导、带动身边同志共同把蕴藏着的正能量释放出来，为党的事业作贡献。
其次，要组织他们深入学习党的十八大、十八大三中全会、四中全会的重要会议精神和中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观以及中央领导关于中国梦系列讲话等精神，及时研究释疑他们所关心的焦点、难点问题，帮助他们了解国家大事和党的方针政策，征求看待和把握社会浩如烟海、纷繁复杂、真真假假等令人无所适从的信息，明辨是非、消除精神障碍，不为环境所干扰，不受外力所左右，不被假象所蒙蔽，提高社会发展的适应能力、承受能力和参与能力，自觉与中央政策保持一致。
再次，要组织或鼓励他们学习新知识。老干部不仅在理论上、思想上和行动上要跟上形势发展要求，而且生活上也要与时俱进。由于历史原因，大多数人对现实社会的某些时尚和一些观念变化不知所措。当前信息技术日新月异，已渗透到我们百姓生活各个领域，如对计算机的使用已相当普及，这对青少年，甚至二、三年级的小学生都是小菜一碟的东西，可是对老年人，什么是上网聊天、购物、看新闻、查资料、收发文稿等却一窍不通，他们深感无奈的被边缘化而苦闷。这些问题不解决，不仅对社会发展成果和高质量的生活适应不了、享受不到，而且对那些身体好、有专长、有愿望继续工作的同志也无法适从。所以，各级组织应根据他们的生理、心理、健康和自愿原则，组织或创造条件鼓励他们学习自己感兴趣的东西，以便他们更好融入社会，更加奋发精神释放正能量。
三、要抓好老干部思想文化教育工作
为实现老干部更好的释放正能量，还有大量的思想政治工作等待我们去做，一旦思想问题解决了，奉献精神也就顺理成章。本人认为，主要应抓好如下几点：
一是要开展感恩教育，体验美好生活，提高幸福指数。感恩是中华民族的传统美德，是构建和谐社会的基础，是实现富民强国的精神动力。感恩，首先要感恩共产党，感恩党领导人民推翻压在头上的三座大山，使他们得以翻身做主人；感恩党领导人民建造了一个富强、伟大的祖国，让他们安居落业；感恩党和他们营造了一个和谐、美丽的家园，让他们生活幸福，健康长寿。感恩教育的方式可以是老一套（读新旧社会对比，忆苦思甜），也可以组织他们参观社会主义建设伟大成就，大好河山或听报告等。感恩教育开展得好，不仅能使老同志知足常乐，为党的事业释放正能量，而且因为感恩心理而产生的感激、满足和愉悦等积极心情，能缓解焦虑、紧张和沮丧等心理压力，促进生活满足感，有助于身心健康。美国心理治疗专家特浦福说：“感恩是一剂良药，对身体所有器官都能起正面作用；感恩是一种不可忽视的力量之源，对身心两方面都能施以巨大的力量。”（《羊城晚报》2012年5月8日）。我们这一代老同志，大都经历过旧社会艰苦生活的煎熬和诸多痛苦折磨。如今已经衣食无忧，居有定所，老有所养，老有所医。一想到这些，就觉得无比幸福。他们深知，只有共产党的领导才有今天。这一点，他们体会最深，是大家公认的、都能接受的。所以，常怀感恩之心，就能再次点燃幸福之火。这对老同志来说，感恩教育是最有效的思想政治工作。
二是要对老干部要有人情味。对老同志有没有人情味，有没有同情心，是对每一个老干部工作者最起码的良心和道德要求，是衡量一个人的人生境界、觉悟、能力和水平的重要标尺。所以，当老同志在生活、工作遇到困难、挫折或不幸，就要及时过问，给予同情、关心、指导和帮助，使其摆脱烦恼，消除不正常的思想情绪。那么，要做到对老同志有人情味，就必须首先做到遇事能换位思考，遇到问题要能够把自己摆进工作对象的处境中，亲临其境，将心比心，以心换心，站在对方的角度上考虑问题，要用积极的态度去理解别人的行为，只有理解别人才有共同语言，心灵才相通，才能有效做好工作。
三是要人性化管理、个性化服务。由于老同志的年龄、文化、经历、职业、性格、兴趣、知识面不同，思维就不一样，认识也就有差别。认识有差别是正常现象，不可能都是一个水平，有的意见对，有的可能不对，有些顺耳，有些难听，这不奇怪，要允许人家把话说完。这就要求我们视野要开阔，境界要高远，胸怀要博大，处事要因人而异，不可千人一面，千篇一律。有不同意见是好事，能警惕我们少走弯路，少犯错误，有利于揭示真理，有利于做好工作。
四是与老同志沟通要讲究方式方法。话不说不透，理不讲不明，做思想政治工作离不开谈心，但谈心又是一门深奥的科学，必须讲究技巧。要根据对象不同、个性不同、承受能力不同施以不同的方式。在与人谈心之前，就要考虑好工作语言，想好工作地点，选准工作时机，掌握说话分寸和表达谈话意图。谈话中要力求合拍，不伤感情，对一时说不服的就不要勉强，可让他平静下来，另找时机，也可以让平时与他较好或受其尊重的人去谈。在这里，还有一个问题需注意的，就是对人的失误需要指出之前，对问题不要急于结论，轻易的肯定或否定都是不妥的，要先考虑一下他的失是否放与我们执行政策或管理方法有关。任何过度的或不切实际的言行都会使人产生逆反心理，不利于解决问题。感情是一种双向交流的心理现象，只有真情才获得人心，才能使人感到轻松自然，才能将大道理分解，转化为能感同身受的实实在在的事，才能在潜移默化中得到启发和教育。所以，遇到问题要多想、多问、多分析、不盲从、不受外来干扰、不受别人摆布，多问几个为什么，只有情况明，才能决心大。这样，工作会更主动，更有针对性，更利于问题的解决。
五是要抓好老年文化活动。老年文化是一种新型的、特殊的文化。要根据各地情况和老同志的特点、爱好，组织开展一些适合他们生理、心理特征和他们感兴趣的活动。比如：唱歌、跳舞、健身操、太极拳剑、旅游，或组织他们参观展览馆、图书馆、科技馆、美术馆和文物古迹、古风情、石林、山泉瀑布等自然景观，或鼓励他们上老年大学学习，或参观老体协、老科协、老龄委、老年活动中心组织的活动。有条件的单位还可以组织合唱团、文艺队、时装队参加广场、街道、社区竞技联欢，或到乡镇、学校、部队、景点演出，还可以组织志愿服务队和关心下一代活动等等。通过丰富多彩、形式多样、有益健康的趣味性活动，不仅能使他们走出家门、开阔视野、扩展空间、融入社会、调节情绪、愉悦身心，还有利于消除因环境变化、角色转换和生理特征所产生的孤独、寂寞、自卑、忧郁、不安、悲伤等烦恼和忧愁，能起到乐而忘忧，增强体质的作用。所以，通过这种寓乐于学，寓乐于健，寓乐于为的活动，实际上就起到了引导人、激励人、凝聚人、塑造人、教育人的作用，也是一种现实的、有效的思想政治工作。
习近平总书记指出：“爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的政治资源。”所以，要把老干部放在我们心中最高位置，把他们满意不满意，高兴不高兴，作为服务管理工作的根本出发点和落脚点。只要我们增强服务意识，拓展服务领域，提高服务水平，真情善待他们，他们就会通情达理，就会有一份好心情。只要我们在精神上给他们多些呵护和心理慰藉，他们就会珍惜光荣历史。所以，老干部工作要从大事着想，小事入手，要认真研究工作着力点，善于抓机遇。对老干部的管理，实际上是以老同志为本的真情管理、关爱管理、无压力管理、互学管理和自主管理，是一种典型的服务管理。只有把老干部服务好了，老干部才能更好地为党的事业增添正能量。
