河池市以党建品牌创建推动离退休干部党建工作提质增效

河池市以打造“银耀寿乡”离退休干部党建品牌为抓手，围绕落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，聚焦“六好”创建标准，采取切实措施，持续推进离退休干部党建工作提质增效。

严格创建标准。一是明确创建标准。印发《河池市创建“银耀寿乡”离退休干部党建品牌工作方案》，以“六好”为创建标准，明确31条评分标准，做到创建任务项目化、项目清单化、清单具体化。二是严把组织设置。建立离退休干部党支部信息库，对全市离退休干部党支部信息进行采集、登记，实行动态管理。对组织设置不合理、党组织名称不规范的，要求单位及时整改。三是严格评选。连续两年开展创建评比活动，派出3个考评组，深入11个县区和市直单位，对申报的59个离退休干部支部资料台账、“三会一课”、发挥作用、党建品牌及特色亮点工作进行认真核查。对经核查达到创建标准的50个支部，在“河池老干部”微信公众号公示并授牌。

多举措优服务。举办全市老干部工作者能力素质提升班、全市离退休干部党建工作培训会，对党建联络员和支部书记进行专题培训，提升党务工作水平。召开离退休干部党建工作经验交流会，相互交流离退休干部党支部建设好经验、好做法，实现支部强弱共建、互帮互学。健全完善《河池市离退休干部党组织联络员制度》，充分发挥联络员作用，协助离退休干部党支部推进规范化标准化信息化建设。采取个别走访、微信联系、电话谈心等方式加强党员特别是异地、流动党员的教育和管理。指导各级各部门办好干部荣退仪式和“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，增强党员的归属感。编印并发放《河池市创建“银耀寿乡”离退休干部党建品牌工作指南》《河池市离退休干部职工党支部工作应知应会》1000余册，推动各离退休干部党支部组织生活制度化、规范化。在市直单位设立6个“金秋家园”共享式活动阵地，解决部分市直单位搬迁宜州后离退休党组织无学习活动场所问题。

品牌效应显现。各支部围绕自身特色，扎实推进“示范党支部”创建工作，涌现出“党旗领航 银发先锋”“以党建立校 展银色芳华”“党旗辉映夕阳红”等党建子品牌，初步构建起“银耀寿乡”党建工作品牌发展体系。市委党校通过党委支部“联建”、管理制度“联创”、支部党员“联心”、领导专家“联合”、重点工作“联议”、党校社区“联动”、扶贫工作“联手”、新老党员“联谊”“八联”党建载体，完善党组织体制机制建设，不断激发党员活力。市公安局通过“七聚焦七强化”措施，强化离退休干部的政治建设、思想建设、组织建设和服务工作，着力深化老干部服务工作的创新发展，把老同志发挥作用情况作为检验创建工作成效的重要体现，做到党支部活动与中心工作、业务工作有机结合，增强了党支部的凝聚力和战斗力。组织引导离退休干部党员参与推进乡村振兴、社会治理、科普教育、关心下一代等方面志愿服务，受益群众2万余人次。