白露，女，回族，中共党员，1962年2月出生，广西建华机械有限公司工会原副主席，2017年2月退休。退休后，她担任公司离退休干部职工第一党支部书记，甘于奉献、勇挑重担，在企业退休干部职工党员实行社会化管理过程中，团结带领支部党员为老同志们建“新家”、办实事、解难题，赢得了离退休干部职工党员和群众的认可，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
不忘初心 当好支部党员的“领头羊”
白露的原单位是一家中型国营军工企业，公司共有270名退休干部职工党员，7个离退休干部职工党支部。随着国有企业退休干部职工党员社会化管理工作的推进，党员们对社会化管理产生“两头不靠岸”、“家”散了的心理。在得知这个情况后，白露主动召集离退休干部职工党员，以支部活动联手抓的方式，凝聚党员合力；通过逐户上门访问、发放问卷调查等方式，及时了解情况，准确摸清党员需求。针对老同志最关心的看病就医问题，她主动联系社区医院，利用主题党日活动联合开展义诊，让支部党员感受到组织的关爱关怀。
针对党员凝聚力和向心力不够强的问题，她逐一打电话耐心沟通、反复动员引导异地居住的党员参加支部组织生活，最终大家克服困难经常参加座谈会等活动。党员们坐下来，忆从前、谈变化、凝共识，纷纷表示：“支部活动搞得好，感谢组织把我们聚到一起，希望这样的活动再多一点。”白露每年都会组织党员回到右江区，重走厂区路，参观车间，谈体验感受等。经过一系列“心与心”交流活动，支部党员的“心”真正聚到了一起。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活质量有效提升，党组织政治功能和组织功能得到进一步增强。2023年，白露所在的党支部获评为右江区“红城银龄先锋党支部”，成为右江区离退休干部党组织“六好”标杆。
白露带领离退休干部职工党员重走厂区路，参观了解企业发展现状
勇于担当 做好老年之家的“开拓者”
随着离退休干部党建工作的不断规范，缺少活动场所成为离退休干部职工党建工作存在的突出问题。由于社区党群服务中心距离较远，对于行动不便的老党员们来说，想要参加组织活动那是“望而却步”了。为解决活动场地紧缺问题，白露多次和公司沟通申请，起初公司协调两间办公室作为活动场地，但是由于场地较小不合适，后来公司同意把一栋三层小楼作为活动场地，她实地调研后发现楼龄较长，存在安全隐患，又婉拒了。在多次申请协调未能解决问题的情况下，她仍坚持往返社区、街道、部门之间，继续积极寻找合适场地，最终在公司职工培训中心以“共建共享”方式建成1个近700平方米的“金秋家园”，大家在这里上党课、唱红歌、看电影，“家人”越聚越多，“家里”越来越热闹。同时，她还主动与右江区委组织部沟通，推动右江区老年大学在“金秋家园”设立教学点，开设太极拳（剑）、中医养生、广场舞3个学习培训班，让大家在“家门口”就能上老年大学，享受到舒心优质便捷服务。2023年，建华“金秋家园”作为广西离退休干部党支部建设经验交流会现场参观点向与会人员作相关经验介绍。
白露召集支部党员交流讨论支部工作开展情况及存在的困难和问题
倾情服务 甘为群众心中的“孺子牛”
白露认为，老干部工作无小事，大家现在年纪大了，遇到难事烦心事，伸个手、帮一把是再正常不过的事，也是义不容辞的责任。为此，她把密切联系群众作为自己的工作重点，经常与支委成员交心通气，落实支委成员分片联系制度，准确掌握支部党员的思想心理状态、身体家庭情况、存在困难等等。党员梁师傅下岗后参加集体组织活动意愿不够积极，了解情况后，不管梁师傅什么态度，白露都做到和颜悦色、耐心倾听，通过真情让梁师傅敞开了心扉，向她倾诉自己的困难。经过多方联系协调，最终帮助梁师傅解决再就业、子女上学等困难。如今，梁师傅已经成为支部里最活跃的党员，也带动其他党员更加积极参加集体活动，党员之间互帮互助的氛围也日益浓厚。
多年来，白露用心用情、真诚服务，坚持做到支部党员有重大疾病必访、有突发困难必访、有红白喜事必访、有纠纷调解必访、有思想不稳必访，成为了党支部的宣传员、老党员的联络员、群众的服务员。她牵头组建了右江区第一个“老书记工作室”，并总结出讲、查、解、献、构、聚“六字”工作法，即：宣讲党的方针政策、排查了解群众困难诉求、妥善解决或跟踪督办化解问题困难、积极建言献策、构建和谐融洽的党群干群和民族关系、凝聚党员对党组织的认同感和归属感。在她的组织引导下，党支部汉、壮、回、彝等7个民族的党员，积极参与到社区治理、矛盾纠纷、爱心慰问等一系列工作中，赢得群众赞誉，为公司和社区营造民族团结、邻里和睦、社会和谐“一家亲”的良好氛围贡献了智慧和力量。
满腔赤诚不忘初心，一片真心情暖桑榆。白露是“最暖夕阳红”的生动写照，她这片火红的晚霞温暖了全公司270名退休干部职工党员，也感染了每一位职工，火红的晚霞必将燃烧得更加灿烂辉煌。
