时间：2013-05-20 00:00:00 来源： 作者：
今年以来，兴安县委老干局针对全县离休干部整体进入后“双高期”（高龄、高发病）的实际，转变管理服务方式，出台了《兴安县离退休干部服务管理工作实施细则》，推出了“征求意见上门、活动接送上门、生日祝寿上门、慰问病人上门、重大事情上门”的“五上门”亲情服务理念，深入开展“一对一”、 “二张卡”、“三必访”、“四落实”活动，坚持从小事做起、从细微处入手，以儿女之心、晚辈之情，切实把亲情服务工作做到离退休干部心坎上，使党的老干部政策落到实处。
该局分成3个小组对口联系44名离休干部，坚持把脑勤、嘴勤、手勤、腿勤等“四勤”，不能浮、不能虚、不能冷、不能粗、不能拖“五不能”作为亲情化服务离休干部的基本要求。截止今年4月，该局共组织工作人员到医院和家中看望离退休老干部150余人次，为44名离休干部发放春节慰问金6.6万元、健康休（疗）养费2.2万元；给80岁以上老干部送贺匾、送蛋糕16人次；坚持每月上门探望一次，每月电话询问一次，共为老干部及遗属解决思想意识、矛盾纠纷、医疗保健、生活难题等实际问题20余件。组织老干部集中学习5场210人次，把《离休干部待遇一览表》发放到老干部手中，让老干部知晓政策，化解思想疑惑。对8名老干部认为自己目前领取的离休费金额及新老津补贴标准有疑问，该局组织协调所在单位、财政局、人社局进行了调查核实，向他们解释说清，消除了老干部心中的疑虑。做到老干部有困难随叫随时到位，以深厚的感情为老干部排忧解难办好事、办实事、解难事，以扎实的工作作风赢得了老干部们的普遍好评。（兴安县委老干部局）
