时间：2013-05-27 00:00:00 来源： 作者：
近年来，广西地矿局南宁淡村基地紧紧围绕广西地质矿产开发局“地质勘查立局、矿业开发富局、工勘施工兴局、多种经营活局、科技人才强局、平安和谐稳局 ”的工作目标，突出经济建设这个中心，组织和引导该单位的离退休干部积极参与广西地勘事业和淡村基地的发展，充分发挥离退休干部作用，为实现淡村基地的健康和谐持续发展，为地勘队伍稳定的作出积极了的贡献。
一、该单位的基本情况和做法
该单位目前共有离退休人员151人，其中原处级领导干部19人，高级工程师20人，工程师40人，初级专业技术人员10人专业技术人员占离退休人员的46.35%，70岁以上离退休人员有72人，占离退休人员的 47.68%。他们当中有长期从事地质找矿的老科技工作者，有为中国地勘事业奉献毕生精力的享受国务院政府特殊津贴的老专家以及与从事地勘事业相关或是后勤保障服务性工作的资深老同志。
随着离退休干部管理服务机制的建立和完善，离退休人员生活待遇得到了较好落实。他们在颐养天年，享受晚年美好生活的同时，仍然心系地矿事业的改革与发展，为经济发展和社会稳定起到了积极的作用。近几年来，我单位紧紧围绕工作目标，经济得到平稳发展，基地气氛和谐平安，职工队伍思想稳定，2009年陈志明、夏深基同志被评为广西地矿局离退休先进个人，几年来无一人参与非法上访活动，这与离退休干部所发挥的积极作用密不可分。具体做法是：
（一）、以离退休干部党支部为主体，开展离退休党支部和党员的“创先争优”活动，积极引导离退休干部发挥党支部的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用。目前，该单位共有离退休干部党支部三个，离退休党员共52人，占我单位党员的58%，各离退休干部党支部充分发挥桥梁作用，积极支持、配合单位党组织的工作，开展了思想解放大讨论、深入学习贯彻落实科学发展观、构建和谐社会“ 思想大解放，赶超跨越”等专题调研活动，引导离退休同志围绕淡村基地的经济的和谐健康建设发展、淡村基地经营项目如何转型、淡村基地大院的物业管理和基础建设、危旧住房改造以及群众普遍关心的热点难点等方面，积极地开展专题调查研究，提出了许多有独到见解和可行性的意见、建议。近几年来，离退休党支部共有40多人次参与了专题调研，为领导科学决策起到了很好的参谋作用。
（二）、发挥离退休老同志宽厚仁慈、奉献爱心的示范作用。离退休干部秉承着献爱心、送温暖的精神,胸怀国家大业,心系百姓疾苦,关注弱势群体,积极参与本系统组织的资助困难职工、捐资助学、抗洪抗旱抗冰灾等捐款捐物活动共计87人次款项 6526元。特别是在2008年“5·12”四川汶川大地震发生后,高度关注灾区人民的安危,纷纷踊跃捐款9238元，为地震灾区缴纳特殊党费共计9580元，其中夏深基缴纳特殊党费1200元，朱凯,严妙玲、伍瑞华、李人科、王韦玉等五位缴纳特殊党费1000元。他们宽厚仁慈、扶贫济困的高尚风格,受到了职工群众的高度赞扬和尊敬，充分发挥在构建和谐社会中的积极作用 。
（三）、以“老有所为、老有所学、老有所乐”的高尚精神境界，引导离退休干部发挥稳定社会共创和谐社会的作用。一是为离退休干部职工提供娱乐活动场所。尽管该单位大院正在进行危旧住房改造建设，活动场地有限，但是还是想方设法开设了有三十多平方米的娱乐室一间，娱乐室内提供了8份报纸、12种杂志，提供了电视机、麻将桌、扑克桌、乒乓球桌、健身器材等文体娱乐设施用品，修建了鹅卵石健身走廊，用先进的文化知识、科学的健身方法、有益有趣的文体活动占领老同志的思想阵地，弘扬社会先进文化，倡导健康向上的生活方式，有力推动了淡村基地的文明建设的开展，为物资文明精神文明的建设，创造了更加宽松的社会环境。二是积极组织离退休同志开展丰富多彩的文艺体育活动。几年来，积极组织离退休同志开展适合中老年人特点的文艺体育活动，特别是自2003年以来，该单位组织队伍参加每年举办一次的局离退休职工文体活动周的各项赛事，取得了可喜的成绩。三是鼓励离退休老干部积极参与学习书法、绘画和写作等学习，充实晚年生活。夏深基、朱丽英同志积极参加自治区老年大学的书法、绘画学习，他（她）们多次参加了自治区老年大学、国土资源厅和地矿局的书法绘画比赛并获得了奖励；伍瑞华、陈志明、武国安同志经常提笔撰写诗词、诗歌和散文，抒发了爱党爱国、热爱美好生活的的真实感情。
(四)、落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。一是组织学习党中央重要指示精神，及时传达上级有关文件，提高离退休干部对党和国家政策的理解水平；二是组织离退休党员积极学习《党章》，开展学习《党章》知识竞赛，重温党的历史，坚定共产主义理想信念；三是准时发放退休人员生活费，及时发放每年的退休人员生活补贴；四是组织离退休人员进行健康体检，坚持慰问走访制度，及时看望慰问生病住院的离退休同志，对家庭生活困难的退休人员发放困难补助金，给予离退休老同志送去了真情实意的关怀。
二、存在的问题与不足
近年来，该单位离退休干部积极参与地矿事业的发展，为构建和谐社会做出了积极的贡献。但同时在组织和引导离退休干部发挥作用方面也还存在一些不足：
（一）思想认识不到位。从离退休干部数量上看，该单位现有离退休人员151人，这支队伍是在职职工的1.2倍，力量不可低估。从个人素质上看，广大离退休干部具有政治素质、历史经验、个人威信与人格魅力、专业技能较高等多方面的优势，尤其是伴随着专业技术人员的陆续退休，离退休干部队伍力量不断强大。目前，离退休专业技术人员70人，占离退休干部总数的46.35 %，对老干部发挥作用的重要性认识尚有不足，认为老同志年龄大了，思想僵化，墨守成规，他们所发挥的作用微不足道，弄不好还会影响他们的身体健康而得不到亲属的理解和支持。
（二）活动场地缺乏，人员居住分散。由于该单位大院正在进行危旧住房改造工程，缺乏开展文艺体育活动的场地，现有的娱乐室空间狭小，大部分退休人员住宿在大院以外，聚集起来有一定的难度，加之个人的身体健康状态和年龄等原因开展活动局限太多，只是有少部分年龄相对比较年轻的退休人员能参与活动。
（三）、客观地存在着组织引导尚有不得力之处。一是有些离退休干部退下来以后，由于没有机会参加学习、培训和外出考察等活动，知识没有得到及时更新，不能及时了解现代科技发展的新情况、新变化，认识大局与局部的利益关系概念模糊，随着时间的推移，特别是有专业知识的离退休干部，原来掌握的知识越来越不能适应社会发展的需要，认识片面、偏执，他们所提出来的意见不切合实际，提出的建议缺乏可操作性。二是组织引导的形式方法单一、不够灵活。
三、几点对策与建议
（一）、组织和引导离退休老干部发挥作用要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强政治理论学习和形势教育，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的部署和要求，以服务改革发展稳定的大局为重点，不断适应在新形势下离退休干部工作新的转变，从实际出发，把“老有所养、老有所为、老有所乐”有机地结合起来，组织引导老干部在保持身心健康、安度晚年的同时，发挥他们的政治优势、经验优势和专长优势，鼓励支持离退休干部面向社会、多层次、多渠道、多形式发挥作用。
（三）积极为离退休干部发挥作用搭建平台，营造良好的社会舆论氛围，创造有利条件，并经常进行指导，利用广播电视、报刊、网络、《广西地矿》、局域网等媒体大力宣传他们的先进事迹，宣传离退休老干部不为名、不为利，保持晚节、无私奉献的先进典型和感人事迹，为我局地勘事业的发展无私奉献的优秀品质，引导他们树立“人生从六十开始”的新观念，引导和带动找准自己所长和社会需要的结合点，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，引导他们保持轻松愉快饱满的精神状态，把蕴藏的优势释放出来，将余热奉献出来，为实现全面建设文明富裕的小康社会宏伟目标，立新功、谱新篇。
（四）发挥离退休干部在改革发展与稳定的作用，要将自觉自愿与量力而行相结合。虽然离退休老干部是推动改革、发展和稳定不可缺少的力量。但是，他们毕竟年事已高，身体健康状况受限制，每个人的性格各有差异，应该从实际出发，坚持“以人为本”、“健康第一”重要理念，以离退休老干部自觉自愿为前提，根据他们的身体情况、年龄阶段、个人性格特点力所能及地开展工作，利用一切适合于自身情况的方式，开展一系列有益身心健康的活动，让离退休老同志们真正地体会到“所为”就会快乐，在快乐中必有“所为”，感受到幸福，体现着和谐。
（五）落实好生活待遇，注重解决好实际困难和问题，激发离退休干部的奉献欲望,解决后顾之忧，满足精神需求，保持轻松愉快的精神状态，营造出敬老、爱老、帮老、助老的和谐健康氛围。
（六）离退休工作者要以要以创新求实、锐意进取的精神热情真诚地开展离退休工作。一是要了解本局本单位的历史发展过程，了解离退休干部为过去为我国地质在事业作出巨大贡献的光荣历史，“前人栽树，后人乘凉”，没有老一辈地质工作者的艰苦付出，就没有我们今天的幸福拥有，培养出做好离退休工作的兴趣与热情。二是要精通业务，增长才干，熟练掌握有关离退休政策规定，努力成为离退休工作部门的行家里手。三是满怀感恩之心，真诚待人，坚持以人为本、关怀体贴、寓教于情的理念，深怀感情、主动服务，不断提高服务质量和服务水平，努力做到让党组织放心，让离退休老同志满意。（广西地矿局南宁淡村基地）
