时间：2013-11-04 00:00:00 来源： 作者：
近年来，柳北区离管中心根据管理离休干部多、分散广的特点，开展了以就近开展学习、就近开展活动、就近开展服务、就近发挥作用为主题的“四就近”活动，通过加强学习阵地建设、整合服务资源等多种形式，全力做好老干部健康保健服务工作，通过三年多来的探索，初步搭建起对接及时、服务完善、作用持续、温馨和谐的社区服务老干部新平台。
一、立足“有平台”，搭建老干部就近学习平台
重视老干部学习平台建设工作 ,成立了柳北区老干部党校。在办公室十分紧缺的情况下,协调出了一间近200平方的大教室作为老干部学习的地点,并为老干部党校的组建成立下拨8万元专项经费。同时，柳北区委组织部从党费和干部教育培训经费中每年划拨一定的经费作为老干部党校办学经费补充。
此外，柳北区通过与老龄委沟通，实现学习资源共享,共同使用柳北区老干部活动中心、柳北区老年大学,努力使两个阵地真正成为老同志党性锻炼的阵地、学习知识的课堂、文化生活的舞台、联系老同志的桥梁和纽带。
二、立足“有活动”，创新老干部就近学习形式
为更好开展“四就近”活动,；柳北区委、区政府下拨了专项经费到各社区，对社区会议室、聊天室、图书阅览室、社区老年人活动室，经过重新装修布置，使活动场所功能更完善，社区把为老干部提供便利的同时，也方便了辖区党员群众在社区开展活动。为了让老干部能够融入到社区精神文明建设环境中来，各社区党总支积极邀请、组织离休老干部与社区老党员老干部一起，进行沟通交流党和政府的方针政策，参与到总支和支委各类学习讨论活动中，为老干部就近学习交流提供平台和方便，三年来，老干部就近参加社区各类学习活动达30多次，实现了老干部学习活动经常有、方式新。
三、立足“强服务”,确保服务老干部就近开展
通过资源整合共享,利用民政局开展的居家养老试点服务工作开展“四就近”活动,内容以有偿、低偿、优惠服务为主，政府购买服务为辅，提供适度普查的居家养老服务。开设服务老年人的热线、紧急救援系统等多种救助服务，为老干部提供方便、优质的服务。完善社区老年人医疗保障体系，为老干部提供上门送医、送药、体检等优惠服务。开展心理咨询、心理辅导、行为矫治等服务，组织开展社区文化娱乐活动，丰富老干部精神文化生活，促进干部身心健康。组织家政服务机构或专业服务人员上门，对确有需要的老干部进行生活照料。组织15批次社区志愿者与高龄、空巢、病残老干部结对帮扶。
四、立足“出成效”, 促进老干部就近发挥作用
为了突出“四就近”活动的实效，为老干部发挥作用发挥余热积极创造了条件，促进老干部就近发挥作用。柳北区按照自愿量力的原则，引导老干部积极参与社区建设。同时，社区积极发挥离退休干部作用，组织老干部为社区的发展献计献策，为社区居民排忧解难，在参与社区党建、维护社区治安，创建和谐社区和关心教育下一代等方面发挥了积极作用。如：柳星社区为了更好的开展社区未成年人工作，利用七一、国庆等特殊节日，邀请离休干部赵老、覃老等为辖区内的三十五中的青少年讲革命传统教育，共同开展活动，在活动中结成对子，相互沟通交流，使青少年从老干部的身上得到感悟，学会珍惜生活，树立正确的人生观和世界观，同时老干部身心享受到较大的愉悦，达到老少同乐的目的。去年在社区开展为困难家庭病重学生的捐款活动中，离休干部赵建华积极参加捐款活动，在此次活动中他个人捐款1000元。他的行动感染着社区的干部和居民。（柳北区企业离休干部服务管理中心）
