柳州市柳南区企业离休干部服务管理中心党总支抓创新重实效提升党务工作

今年6月以来，柳州市柳南区企业离休干部服务管理中心为解决离休干部党员年龄大、行动不便、居住分散，参加党务知识学习、落实“三会一课”制度有难度等实际问题，从抓创新、抓实效入手，主动下户，深入到离休干部党员家里送学送教，进一步夯实党建基础，激发组织活力，提升了党总支部建设水平。

该中心党总支部在今年6月改选之后，紧紧围绕为企业离休干部做好服务为中心任务，同时不断改进“三会一课”制度的落实，除利用柳南区老干部党校先进的教学方法、新颖的教学模式组织和吸引企业离休干部党员主动进行党务知识学习，还在组织形式上搞创新，改变以往党组织在“三会一课”中唱主角当主体的习惯，改变以往“三会一课”单向灌输，被动接受的现象，注重与党员的双向互动，让企业离休干部党员充分发挥他们的主体地位。

党总支在入户进家送学过程中分两步走。首先，结合党总支的党员中有曾在大型企业担任党政领导的老党员，他们在党员和群众中有较高的威望，思想上组织观念强，党性意识浓厚，参政议政的积极性、主动性较高，具备鲜明的是非感和正义感这一特点，积极组织他们开展调查研究和向党组织建言献策，反映身边党员的具体情况，引导他们充分发挥作用，在企业离休干部党员中多做工作，帮助他们释疑解惑，为下一步送学工作的开展奠定基础。其次，党总支部在送学过程中除了讲理论讲政策讲形势，更多的是了解企业离休干部党员在生活中遇到的实际问题以及思想上存在的顾虑和矛盾，主动听牢骚、问疾苦、聊家常，并带着感情为老党员们解决好他们最关心、最直接、最现实的问题，使之无后顾之忧，能全身心地投入到政治学习当中来。除送学之外，党总支还为党总支领导印制了联系卡，将姓名、联系方式印制在上面并分发给企业离休干部党员，让他们在有需要时随时随地都能找到党组织。（柳南区企业离休干部服务管理中心）