时间：2014-02-27 00:00:00 来源： 作者：
近日，梧州市委老干部局召开局机关全体干部职工会议，全面总结2013年工作，部署2014年老干部工作。会议强调2014年要抓重点敢创新，进一步做好老干部工作。
一是调整科室职能和人员，整合资源，理顺关系，提高工作效率。为适应新形势下老干部工作，理顺工作关系，经市编委同意，撤消“安置宣教科”和“保健调研科”，设立“安置保健科”和“宣教调研科”。同时，进一步明确科室职责和干部责任、细化工作内容，落实监管措施，确保机关工作高效规范运行。
二是以创建示范性老年大学和老干部活动中心为工作重点，加快推进老年大学的搬迁工作，提高办学水平。调整了老年大学校委会成员，根据学员情况灵活开设课程，满足老年人老有所学的需求，多组织学员参与社会实践和义工活动，为老年人发挥余热搭建平台。市老干部活动中心对照自治区示范性老干部活动中心的标准，软硬件一起抓，力争达标。
三是围绕开展党的群众路线教育实践活动，抓机关干部作风建设。注意从干部突出“四风”问题改起，解决干部作风慵懒散拖、做事推诿扯皮、工作不落实、服务不主动，责任心不强等问题。注意从具体事抓起，从身边事抓起，从老干部不满意的事抓起，实行开门整改，向群众做出承诺，公布整改情况，请群众评价、监督，确保整改成效让群众看得见，感受得到，大多数人满意。四是围绕“西江党旗红”党建品牌，探索与肇庆市老干部工作部门开展党建合作。在与比邻省市同行部门开展党建合作共建中，注意找准切入点深入调研，善于学习交流经验，取长补短，促进党建工作上新台阶。（梧州市委老干部局）
