柳州市委老干部局倡导“文化润心”打造“书香机关”

近年来，柳州市委老干部局以推进学习型机关建设为宗旨，以培养高素质干部队伍为目标，大兴好学之风，务求学习之效，积极开展读书学习活动，着力打造“书香机关”和模范部门。

建制度、砺情操，以文润心增加队伍的清新能量。一是抓好政治学习，强化理论武装，不断提高政治素质和理论水平。二是开展全员阅读，提升人文素养，形成全员多读书、读好书的文明风尚，营造崇尚学习、热爱读书的良好氛围。

搭平台，提素质，以文化人增加队伍的内在能量。一是开办文化讲堂活动。创办“老干部工作文化讲堂”，加强对干部职工的理想信念、思想道德、素质修养等教育。二开展“学政策、抓落实、强执行”活动。通过“月学一策（老干部工作政策）”、“月评一案（老干部信访案例）”活动，提高理论指导实践、解决工作问题的能力；要求全体职工每天学习“两刊两报”（《中国老年》《老年知音》和《中国老年报》《柳州日报》），及时了解地方时政要闻和全国各地老干部工作部门先进经验、典型做法，做到思想常新、与时俱进。三是建立QQ读书群、微信群。利用年轻同志较多，对新生事物接受较快的特点，创建老干局QQ读书群和微信群。

浓氛围、强能力，以文养智增加队伍的服务能量。一是以典型示范树立善读书的标杆。充分发挥读书学习先进典型的表率作用。二是以文化长廊营造勤读书的氛围。打造老干部工作文化长廊，将30条人生格言、诗词警句装裱挂置在局机关楼道、走廊的墙面上，构筑干部职工的“心灵花园”，营造浓厚的书香氛围。三是以创新载体弘扬读好书的风气。积极参加市委宣传部、市直机关工委等部门举办的征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、岗位练兵等活动，激发学习热忱，锻炼干部能力，形成创新争优、比学赶超的可喜局面。

通过建设“学习型”的“书香”机关，该局干部职工的谋事、干事、成事的能力显著提高，部门活力和文化气息显著增强，促进了老干部工作创新发展、整体提升，营造了全局系统勤学精思、团结奋进的良好环境。（柳州市委老干部局）