围绕中心 服务大局 努力做好新形势下的老干部工作

围绕中心 服务大局

努力做好新形势下的老干部工作

中共贵港市委老干部局

刚刚过去的2014年，我市各级老干部工作部门在自治区党委老干部局和市委、市政府的正确领导下，以老干部工作努力为党的事业增添正能量为价值取向，进一步加强离退休干部思想政治、党组织和文化建设，落实好老干部生活待遇，不断改进服务方式，提高服务质量，充分发挥老干部作用，加强老干部工作部门自身建设，有效推动老干部工作转型发展、科学发展。

一、市领导高度重视老干部工作。市委把老干部工作摆上重要议事日程，与经济社会发展和党的建设工作同谋划、同部署、同推进。王可书记、李宁波市长就加快老年大学建设作出专门指示；市委、市政府落实市老年大学办公经费15万元，追加关工委活动经费3万元；市委常委、组织部部长张壮亲自在全市老干部工作暨关心下一代工作会议上讲话。在情况通报会上，市委副书记雷应敏向老干部通报了全市经济社会发展情况及下步工作打算，市委常委、组织部部长张壮主持会议。

二、以党的群众路线教育实践活动为抓手，切实强化思想政治建设。第二批群众路线教育实践活动开始之后，我们有计划地组织老干部代表赴中秋起义旧址等革命圣地参观学习。老干部通过参加教育实践活动，切实加强了自身的党性修养，带头贯彻执行党的作风建设的各项规定，为老干部队伍开展教育实践活动起到了模范带头作用。市委组织部每年都利用党费为市直离休干部和退休厅级干部订阅《中国老年》杂志，各机关单位也为每位离退休干部免费订阅一份《老年知音》，为他们送上组织的关怀，切实加强离退休老干部思想政治建设，让他们在退休之年老有所乐，老有所为。召开离休干部座谈会，为离休干部和退休厅级干部传达学习党的十八届四中全会和全国离退休干部“双先”表彰大会精神。

三、抓好“两项服务”。认真抓好“两项服务”工作，即抓好亲情化服务和社区“四就近”服务工作。在抓好亲情化服务工作方面：一是继续实行亲情服务“一对一”。结合开展“到基层、办实事、走前列”活动，组织市直和县市区直机关单位与全市141名离休干部“一对一结对子”，确保离休干部的事情有人理，困难有人帮。二是继续制作亲情服务“二张卡”（联系卡、健康档案卡）。针对离休干部的需求、困难情况和健康情况分别制作亲情服务卡和健康档案卡。“二张卡”向全市离退休干部发放，便于离退休干部与原单位、结对单位和老干部局联系。目前，全市已发放“二张卡”282张。三是继续做到亲情服务“三必访”（节日必访、生病必访、大事必访）。对离休干部，坚持做到每逢重大节日、特殊纪念日以及80岁以上生日必访，离休干部、退休厅级干部患病住院必访，老干部家中发生重大事情必访。在2014年春节、中秋节“两节”期间对老干部进行了慰问，每位离休干部分别发放慰问金800元和600元，并且给每人发放祝寿蛋糕，为他们送上节日的祝福，让老同志过个喜庆节日，感受党的关怀关爱。一年来，我市老干部系统探望慰问生病住院老干部60多人。四是继续抓好亲情服务“四落实”（落实应急制度、送学制度、解惑制度、帮扶制度）。落实应急制度，通过“亲情服务卡”为离休干部紧急呼救和生活服务提供方便；落实送学制度，对行动不便的离休干部采取送书、送资料上门等方式，让他们及时了解新政策；落实解惑制度，经常和离休干部一起读书看报，聊天谈心，耐心解答他们的疑问；落实帮扶制度，筹建市特殊困难离退休老干部帮扶基金，对特困离退休干部及其遗属予以帮扶。

探索和完善老干部“四就近”服务机制。针对离退休干部进入后“双高期”高龄、“空巢”、独居、失能等特点，各县市区加大投入，充分利用社区资源，建立“四就近”服务中心，完善“四就近”服务中心服务设施和制度，定期开展活动，做到每天都有老干部到服务中心阅读报纸杂志、文件，观看党员远程教育网络新闻，参加麻将、扑克、象棋、乒乓球等文体活动，为离退休老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供方便，探索出老干部服务机制。港南区的“小棉袄老年人日间照料中心”、港北区贵城街道办事处石羊塘社区的老干部“四就近服务中心”都是服务老干部比较成功的案例。

四、积极推进阵地建设。一是积极推进老干部党校建设。目前全市三区两县市除港北区外均已成立老干部党校，今年以来分别举办了《老干部党支部书记培训班》、《离退休干部学习“十八大”、全国“两会”精神辅导报告班》、《离退休干部学习十八届三中全会精神辅导班》、《〈老年人权益保障法〉知识讲座》、《学习习近平总书记系列讲话精神》等多期理论培训班，培训老党员达1000多人。二是积极推进老干部活动中心和老年大学建设。市老干部活动中心组织举办了离退休干部气排球、乒乓球、中国象棋、拖拉机等文娱活动比赛。成立了贵港市老年大学 “妇女之家” 。在港北区政府举办“贵港市、桂平市、平南县老年大学才艺交流会”，活动取得了圆满成功。三是积极推动老干部文化阵地建设。以老干部活动中心和老年大学为平台，成立老年人艺术团、歌舞团、合唱团，积极培育老干部特色文化，塑造良好的老干部文化形象。市老年大学开展书画摄影展、文艺表演、赋诗作词等老干部文化艺术活动，进一步丰富老干部精神文化生活。

五、关心下一代工作上新台阶。一是扎实开展五好基层关工委创建活动。积极帮助基层关工委解决创建工作中的实际困难，指导开展好创建工作。一德中学和港北区贵城街道石羊塘社区两个关工委获得“全国五好基层关工委先进集体”，平南县关工委获得“全国创建五好基层关工委优秀组织奖”。二是加强“五老”队伍建设。继续抓好“五老”队伍扩大工作，全市“五老”人员增加到5926人；做好“五老”的素质提高工作，以培训班、座谈会、互相学习等形式，提高“五老”的素质，全年累计培训“五老”人员618人次；抓好“五老”队伍的管理工作，建立好“五老”档案，实行分组管理。三是发挥“五老”的优势，加强青少年教育工作。2014年，全市开展了革命传统和爱国主义教育132场次，“五老”宣讲报告415场次，受教育学生118.6万人次。四是关爱留守儿童，关心青少年健康成长。组织开展“一帮三捐一慰问”等结对帮扶活动，为留守儿童办实事，做好事。共慰问留守儿童1500多人，捐赠慰问金和慰问品近15万元。开展安全教育进校园活动13次，惠及留守儿童4000多名，开展“法律进学校”活动5次，发放《安全知识》、《中小学生安全预防与自救手册》等各类宣传资料34万余册。开展“关爱贫困学童，能帮就帮”助学活动，共资助贫困学生1681人，其中资助小学生1035人。五是举办科普知识进校园报告会，促进青少年学生健康成长。全市举办科普知识进校园、家庭教育报告会95场，受教育学生近十万人。

六、党建工作纵深推进。以开展“改进工作作风、密切联系群众”教育实践活动为抓手，扎实有效开展机关党建工作。认真贯彻落实中央“八项规定”，改进工作作风、纠正“四风一顽症”，结合老干部工作实际，完善细化 “三会一课”制度、党员评议制度、党务公开制度，把党建工作主动融入到老干部中心工作中去，取得了较好效果。