覃塘区“五举措”提升老干部服务管理水平
时间：2015-09-24 19:49:00 来源： 作者：
覃塘区现有离休干部4名、退休干部2000多名。近年来，覃塘区委老干部局始终将“让区委放心、让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，牢固树立“以人为本、服务为先”的理念，通过“五举措”提升老干部服务管理水平，让老干部安享晚年。
切实关心照顾，让老干部老有所养。一是落实生活待遇。定期与老干部所在单位、区人社局联系沟通，确保离休干部各项经费按时足额发放，医药费用按规定实报实销。二是开展生活服务。组织区委老干部局工作人员定期到老干部家中走访慰问，进行交流，了解老干部思想、生活、身体状况，切实帮助老干部解决生活中的难题，让老干部感受到党和政府的关怀和温暖。
加强沟通协调，让老干部老有所医。针对异地离休干部报销医药费不便的问题，区委老干部局通过与区社保局、老干部所在单位等沟通协调，由老干部所在单位安排专人负责协助办理医药费报销等事宜。同时，坚持每年组织老干部到市人民医院进行一次免费健康体检，并建立健康档案，组织老干部学习如何预防疾病、养生保健和遇到突发状况进行自救等。
改进学习方式，让老干部老有所学。坚持定期开展集中学习活动，组织老干部学习上级相关文件，了解当前国家政策、时事新闻，以及该市该区工作情况。不断创新学习方式，如在在学习前，确定学习专题和中心发言人，集中学习时，由中心发言人就学习专题进行领学。通过送学上门等形式，组织工作人员到老干部家中传达学习上级有关政策文件精神。此外，区委老干部局还为每位老干部订阅了《老年知音》、《贵港日报》等报刊杂志及有关学习资料。
开展文体活动，让老干部老有所乐。营造良好的文化活动环境，不断完善区老干部活动中心、区老年大学等文化活动场所设施。如覃塘镇覃塘社区建立夕阳红党支部和老年协会，设有图书室、阅览室、棋牌室，并组建了文艺队开展文体活动，丰富了老干部的精神文化生活。
创新活动载体，让老干部老有所为。一是开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动，进一步激发广大老同志爱党爱国、支持拥护改革热情，引导老同志讲好覃塘故事、传播覃塘好声音，为党的事业增添正能量。二是组织座谈调研活动。拓宽老干部发挥作用的平台，定期组织召开老干部情况通报会、座谈会，组织老干部到基层开展专题调研活动，邀老干部列席每年的区党代会年会、人大、政协会议，充分发挥老干部在重大决策上的参谋作用。（覃塘区委老干部局）
