河池市委老干部局践行“两学一做”初见成效

“两学一做”学习教育开展以来，河池市委老干部局精心组织，认真谋划，在“学、改、做”上下功夫，学习教育常抓不懈，取得了初步成效。

在“学”上下功夫。一是精心组织“集体学”，确保氛围浓厚。认真制定《河池市委老干部局开展“两学一做”学习教育实施方案》，及时召开“两学一做”学习教育动员部署会，并认真组织全体干部职工原文学习习近平总书记系列重要讲话以及《党章》。按照实施方案有条不紊开展活动，分别召开了“讲政治、有信念”和“讲规矩、有纪律”专题学习讨论会，每个专题安排两名党员作重点发言，其他党员进行交流发言，学习讨论会取得良好的效果。根据市委的统一部署安排，局主要领导为全体党员上了题为《唤醒党章意识 争当合格党员》和《把老干部工作当作快乐事业》专题党课。二是及时开展“上门学”，确保参与面广。为使那些行动不便、岁数较大的退休老干部们也能参加学习，由局领导班子带队，组织工作人员到老干部家中开展“送学上门”活动。及时把新版《党章党规》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍送到老干部手中，同时认真听取他们对开展“两学一做”学习教育活动的意见和建议。向老干部通报市委开展“两学一做”的指导思想、总体要求、方法步骤，使老干部深刻领会“两学一做”的精神实质，始终政治坚定，与党中央保持一致。三是邀请专家“辅导学”，确保融会贯通。为确保老干部们更加透彻地领会“两学一做”精神，6月16日，市委老干部局举办市直离退休干部党支部骨干培训班，邀请市委党校副教授吕毅作了题为《学党章党规 学系列讲话 做合格党员》的“两学一做”学习教育辅导，教学内容丰富、语言通信易懂、讲解分析到位，让参与培训的离退休干部党员补了一回“精神钙”。

在“改”上下功夫。一是加强调查研究。为研究探讨贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的具体措施，市委老干部局先后召开了全市老干部局长座谈会、市直机关离退休干部党建工作调研座谈会、市级涉老团体联席会等系列会议，听取各单位对我市贯彻落实中办发3号文件的意见和建议。对企业离休干部生活待遇落实情况进行调研，局班子成员分头深入各自联系的县（市、区）开展实地调研，了解当前全市老干部工作存在的困难和问题。调研活动为下一步制定我市的实施意见奠定了基础。二是健全周例会制度。我局把周一作为固定的工作汇报日，主要内容为：各科室、所负责人汇报上周主要工作完成情况、遇到的问题和本周工作计划；分管领导点评分管的工作情况，并针对问题进行分析、提出意见；主要领导总结上周工作的成绩与不足，部署安排本周工作任务。每周例会制度的实行，强化了干部职工工作的积极性，进一步促进各项工作顺利快速推进。三是严肃规范日常工作。全局干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终绩效考核挂钩。干部职工工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，有事及时汇报领导。认真贯彻落实市委、市政府“执行力提升工程”工作的有关文件精神和市委办、市政府办联合下发的《关于印发〈河池市评选后进单位、后进服务窗口、后进干部办法（试行）〉的通知》精神，不断加强干部队伍建设。四是认真开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。全局上下开展专项活动，自2015年9月开始至2016年6月底，着力解决作风建设方面存在的突出问题，使老干部工作人员敬业奉献意识更加明显，工作作风更加务实，自身要求更加严格。专项工作开展以来，市委老干部局共组织学习有关通报文件精神20余次，结合实际，针对“两个方面突出问题”进行摸排，收集线索清单，不断提高党员干部反“四风”和腐败的思想认识。

在“做”上下功夫。一是真心做好亲情化服务。坚持联系老干部工作制度，将全市服务管理的373名离休干部分由局机关10个工作人员负责联系，要求每名工作人员每月通过走访或电话至少联系老干部5次，及时掌握了解老干部情况，并记录好联系内容。坚持老干部寄生日贺卡制度，局主要领导亲自为老干部写贺卡，每月初寄去生日贺卡，送去一份美好的祝福，2016年上半年为60位老干部寄送生日贺卡，赢得了老干部的好评。坚持老干部就医信息互通机制，及时掌握老干部就医信息，以便及时看望慰问送温暖；利用河池市离退休干部学习教育基地组织离退休干部座谈、学习，开展离退休干部书画、摄影作品展等活动，在老干部中产生了积极反响。二是竭力为老干部办好事实事。配合做好市老年大学项目建设相关工作，占地面积13.46亩、投资4345万元的市老年大学建设项目于2015年12月开工建设，预计2017年下半年建成使用。项目建设后，将为城区日益增长的老干部群体提供更优越的学习和活动条件。积极主动争取市委、政府和市直有关部门的重视和支持，为市关工委、市老年大学等涉老机构解决工作经费、人员编制、办公场地不足等问题，为老干部发挥作用创造良好条件。在办公场地紧缺的情况下，市委老干部局腾出两间50多平方米办公室作为“市老年大学书画创作交流中心”，定期展示学员优秀作品。腾出1间30平方米左右的办公室作为“老干部活动室”，方便老干部就近开展活动。三是全力抓好精准扶贫。局领导班子先后5次深入扶贫联系点，针对精准扶贫工作召集村干、村民代表开会，共商精准脱贫致富事宜。按照“54321”的要求落实帮扶责任，与罗城县四把镇大山村19人贫困对象结成了帮扶对子，并对贫困户进行走访摸底，制定脱贫规划。积极为联系村办好事、办实事，争取、筹措资金为7个自然屯安装自来水、建设80平方米村大山村卫生室以及完成了两条长共2.8公里的屯级路硬化建设。除此之外，市委老干部局党支部还为大山村小学捐助了价值近2000元的体育活动器材，极大地改善了大山村小学的教学条件。（河池市委老干部局）