北海市搭建“三个平台”助力老干部退休不褪色

近年来，北海市为更好助力广大离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，通过积极搭建献“智”、献“艺”、献“爱”三个平台，让老干部尽其才、显其能，满足其为党、为国家、为人民多做贡献的心愿。

一是搭建献“智”平台，促求知乐学。拓宽建言献策的渠道，建立接访下访制度，组建银发巡逻队等及时收集社情民意、摸排矛盾纠纷，目前提供法律咨询和援助服务80多次，化解矛盾纠纷50多件。制定老党员“1+1”或“1+N”带教指导制度，深入学校、社区为学生上思想道德课和法制课，组织老党员结对帮扶已完成毒品强戒、解教回归的青少年。深挖银发人才“富矿”，组织老同志组建医保基金人才老家库、乡村振兴人才专家库和老干部课题专家库，促使其在资政建言、发挥作用中加强学习交流、与时代同频共振。得到了老同志的积极响应，50余名老同志入库参与其中。

二是搭建献“艺”平台，弘扬主旋律。积极组织老同志参加自治区“多彩金秋”和北海市“海丝秋韵”文化活动月活动，编排《再唱东方红》《在这片红色的土地上》等歌颂祖国建设发展成就的节目，展现新时代新气象。围绕中心，结合市老年大学教学成果展示，举办“传承红色基金、讴歌百年荣耀”——庆祝中国共产党百年华诞主题文艺演出、“喜迎二十大 奋进时代时代”教学汇演等多场晚会，展示老年人独有精神风貌，树立充满正能量的良好社会形象。定期参加市委宣传部、市红十字会等组织的“我邀明月颂中华等”、“一带一路”国际帆船赛开幕演出等各类文艺宣传活动30余场，开展送艺下乡、进社区演出45次。通过发声点赞、慰问演出、文艺汇演等多形式彰显了新时代的银发风采。

三是搭建献“爱”平台，传递正能量。组建志愿服务队伍，以学促为，号召人人志愿，成立市老年大学志愿者团队，建立志愿者档案，了解志愿者的基本情况、专业特长和服务意向，分类建立涉及宣传、摄影、书画、礼仪、后勤、应急等7个方面的志愿团队，在校就读的2400多名学员均成为志愿者。丰富志愿内容，组织引导老同志在自觉自愿、量力而行的前提下，开展老年大学日常管理、门禁管理、大型活动服务保障等维护教学秩序和校园文化建设工作。积极开展送温暖、送服务到敬老院、福利院活动，参与疫情防控、创建文明城市、义务交通督导、健康扶贫到志愿工作中。近2年来参与的志愿者达2000人次，参加各类文明创建1200人次，送温暖活动23次，得到广大群众的赞许。