桂林市临桂区老年大学 坚持“六个着力”提升办学质量

桂林市临桂区老年大学坚持围绕“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”主要目标，着力从坚强党建引领、拓展教学内容等六个方面下功夫，高质量推动老年大学建设，努力打造老年人的知识学园、生活乐园、精神家园。

一是着力在增强党建引领上下功夫。成立老年大学临时党支部，党支部书记由老年大学校长“一肩挑”，将老年大学党员教师、学员全部纳入党支部教育管理。结合推进“金秋家园”建设，健全完善党支部活动场所、工作制度，推动党支部规范化、实体化运转。坚持每月开展一次党课教育，认真组织学习贯彻党的二十大精神，先后赴兴安、全州等地开展主题党日活动，引导学员不断增强党性修养，以优良党风促进校风、带动教风、端正学风。

二是着力在拓展教学内容上下功夫。在办好舞蹈、声乐、模特、拳剑、书法、美术等9门文体艺术类课程的基础上，紧跟时代发展和老年学员特点，将思想政治教育、信息化设备操作使用、养生保健、防诈反诈等列入老年大学共同基础内容，定期邀请校外机构、专家学者来校开展专题讲座、现场教学，做到德育、智育、体育、美育并重，更好更充分满足老同志精神文化需求。

三是着力在创新办学模式上下功夫。坚持将请进来教与走出去学相结合，将教学实践活动与发挥老同志优势作用相结合，主动与辖区学校、临桂区老科协等单位共建，充实教学资源、搭建实践平台，邀请20余名各领域专家作为授课嘉宾，在临桂区环湖小学、茶洞镇中心小学等学校设立30余个“关爱明天，老有所为”实践基地，积极组织开展和参与“多彩金秋，乐为桂林”文艺汇演等文体活动，探索走开放式办学路子。

四是着力在改善硬件条件上下功夫。立足学校实际，大力推进老年大学与老干部活动中心“阵地共建、资源共享”，纳入临桂区党员干部网络远程教育建设总体方案，全面推进老年大学信息化建设，协调区财政、教育等部门提供经费保障，先后投入20余万元采购配置电脑、电子信息投屏系统、电子琴、多功能组合音箱等教学设备，全面更新文化墙、制度牌、宣传栏等墙上要素，建立“周查月报”制度，及时检查维修硬件设施，不断优化老年大学办学条件和环境。

五是着力在优化管理运行上下功夫。坚持推行“125”工作法，“1”即每学期开学前与全体校务领导、教师、学员签订一份安全承诺协议，强化师生自我管理责任和意识。“2”即根据自治区党委老干部局《2023年全区老年大学建设重点工作安排》等文件精神，科学制定《学期教学工作计划》和《每周课程安排》两张表，严格按计划推进教学工作，稳控教学进度。“5”即建立班委骨干协管、师生请销假、定期行政例会、请示报告、校务领导工作值班5项制度，确保老年大学平稳有序运转。

六是着力在加强自身建设上下功夫。坚持严把校务领导和教师聘任关，组建组织有力、团结和谐、梯次配备的校务领导班子，打造能力强、服务好的高水平教师队伍。注重抓好校务领导和教师学习培训，坚持每月组织不少于1次集中理论学习，每季度召开1次教学工作研讨会，组织赴全州县老年大学等单位学习借鉴先进经验，持续增强校务领导和教师队伍工作能力。坚持主动回应社会对老年教育工作的关切，进一步转变工作作风，推动老年大学办学质量不断提升。