桂林市采取“一二三”工作法深入推进老干部信息宣传工作

近年来，桂林市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，围绕打造桂林世界级旅游城市为目标，聚焦强化责任担当、创新培育亮点、打造人才队伍等方面，通过“一二三”工作法深入推进全市老干部信息宣传工作提质增效。

“一盘棋”同谋划，压实责任齐抓共管。桂林市高度重视老干部信息宣传工作，坚持以务实工作带动信息宣传，以信息宣传展示工作亮点，以工作亮点彰显工作成效。建立健全信息宣传工作机制，严格实行稿件“三审三校”把关、年度信息目标管理、月度分析总结会议等一系列措施机制，形成“一把手”亲自抓、分管领导跟踪落实、业务科室齐心联动、县（市、区）联合发力的“一盘棋”工作格局。科学制定全年报送目标和每月报送计划，将报送责任落实到各单位各部门，把信息宣传工作纳入年度考核，定期每季度通报表扬优秀信息宣传工作单位，进一步提高信息宣传工作的主动性，全市上下形成创先争优、比学赶超的良好氛围。上半年以来，桂林市刊登中组部老干部局“离退休干部”微信公众号1篇、报送自治区级老干部公众号、网站、杂志累积上稿95篇（次），较2022年同比增长37%。

“两个层面”互促进，创新培育宣传亮点。重视在“质”与“量”两个层面下功夫，纵向加强与上级老干部工作部门沟通对接，找准宣传发力点；横向扩展各单位各部门之间业务交流，大力挖掘宣传亮点；积极深入老年群体和老干部活动场所，第一时间发现鲜活素材。持续关注好使用好“离退休干部工作”和“广西老干部”微信公众号，学习全国、全区优秀先进宣传报道，结合桂林实际，认真总结提炼经验做法，提升信息宣传质效水平。将老干部业务与市委政府的重点工作紧密结合，做到中心工作在哪里、老干部工作延伸到哪里、宣传报道就跟进到哪里。永福县将老干部工作贯穿到年轻干部培养与基层治理中，形成的“银青纽带”帮带行动经验稿件获自治区党委信息、广西组工信息、“广西老干部”公众号等上级重要媒体单篇采用。

“三硬内功”助提升，打造过硬人才队伍。全力实施宣传队伍能力建设行动，着力打造一支政治思想作风硬、担当实干本领硬、功底深厚文笔硬的宣传队伍。强化理论学习，引导宣传工作人员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。抓好骨干队伍，从各县（市、区）、各单位各部门选派综合能力强、业务水平高、文字功底好的年轻干部担任通讯员，建立宣传工作微信群，推送公文写作材料、典型经验文章，开展信息撰写探讨交流活动，形成互帮互学互促良好氛围。通过专题学习会、写作培训会、公文学习交流活动等形式，进一步提升年轻干部政治素养和业务水平，提高文字撰写能力。每年从全市选派多名优秀年轻干部参加《老年知音》、《中国老年报》等通讯员培训班，通过“走出去”拓视野、学经验、长见识，全面提升综合素质。