南宁市良庆区以“三学”方式推动退休干部学习提质增效

南宁市良庆区坚持把退休干部政治建设摆在首位，充分利用党组织、老年大学、线上平台等抓实抓细日常学习教育，不断提高退休干部政治素养。

拓宽组织覆盖，落实常态学。按照“一方隶属，多重管理”的模式和“利于活动，便于管理”的原则，良庆区在乡镇、机关、集中居住地等成立9个退休党支部，退休干部可结合实际常态化参加支部的“三会一课”、党日活动等学习活动。各退休支部通过集中学习、专题辅导、座谈交流、送学上门等形式，组织退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，引导退休党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2023年，各退休支部组织集中学习20多场次、专题学习5次、现场参观学习6次。

打造学习圈，方便就近学。突出阵地共建，资源共享，分别在辖区志远社区、前进社区、三叠石社区、蟠龙社区建设老年大学网状教学点4个，打造老干部半小时学习圈，方便退休干部就近参加学习。充分利用老年大学阵地，以思政教育“三课堂”为抓手，利用线上线下平台，通过公共大课堂、微课堂、线上课堂等把思想政治教育与日常教学有机结合，推进思政教育进学校、进课堂、进头脑，不断加强老干部思想政治引领，丰富老干部精神文化生活。2023年，良庆区老年大学共举办公共大课堂1期，思政小课堂10多次，线上课堂20多场次。

延伸学习网，开展“云”上学。按片区划分学习组，每个片区再划分学习小组。在4个片区组成21个学习小组，每个学习小组一般不超过20人，实行片区组长+小组长“双组长”管理制，负责“云学习”的日常工作。城区老干部局不定期通过微信群推送“离退休干部”、“广西老干部”、“南宁老干部”等微信公众号学习资料包，由片区组长、小组长组织老干部开展线上学习讨论活动，并分享学习心得体会，将“面对面”学和“屏对屏”学结合起来，营造线上及时学、思想及时跟的良好氛围。目前，已开展线上专题学习40多场次，收看相关专题报告10多场，得到退休干部们的好评。