灌阳县“三个坚持”推动离退休干部工作提质增效

灌阳县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和关于广西工作论述的重要要求，聚焦政治引领、服务保障、作用发挥，用心用情、精准服务，不断推动老干部工作提质增效。

坚持强基固本，把稳政治引领“方向盘”

一是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过“线上+线下”双线协同模式，线上开设“指尖课堂”，利用“学习强国”APP、“离退休干部工作”“广西老干部”“八桂先锋”微信公众号等新媒体平台，组织开展党的创新理论学习，不断推进离退休干部理论学习走深走实；线下采用“集中培训+送学上门”相结合的方式开展针对性教育，开设公开课12期，分批次对离退休干部进行集中培训；坚持季度送学上门制度，累计送学28次，发放学习资料160余册，确保离退休干部学习全覆盖、思想不滑坡。二是加强组织建设。按照“五基三化”深化年行动部署要求，全面完善离退休干部党组织建设，督导离退休党员干部超过3名的单位通过单独建或联合建的方式，规范成立离退休干部党支部，实现全县2270名离退休干部党员组织全覆盖。加强离退休干部党支部班子建设，将一批熟悉党建工作、素质高、身体好、讲奉献、有威望的离退休干部党员选进党支部领导班子，选优配强“领头雁”队伍。三是加强教育管理。用好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，结合党纪学习教育，深入学习《中国共产党纪律处分条例》和党纪学习教育的最新论述等，严明政治纪律和政治规矩。采取个别约谈、集体座谈等方式，开展退休前廉政谈话，签订廉洁承诺书，教育引导广大离退休干部党员明是非、守纪律。

坚持用心用情，练好服务保障“绣花功”

一是加强日常服务。县委组织部牵头，各党工委选派业务骨干，组成老干部服务队，实施离退休干部“一人一策”，建立健全特殊困难退休干部“一对一”帮扶机制，随时掌握老同志身体状况、家庭情况等，为他们提供更加精准、及时、有效的服务。今年以来，开展“登门入户解难题”实践活动20次，帮助离退休干部解决实际困难30个。二是落实保障机制。严格落实离退休干部“两项待遇”、重大节日县级领导带头走访慰问、干部荣誉退休工作制度等机制，坚持做到“四必访”。近年来，累计开展走访慰问离退休干部120余人次、已故离休干部遗属60人次；举办干部荣誉退休仪式200余场，颁发“光荣在党50年”纪念章1600余枚。三是建强活动阵地。扎实推进“家门口”的老年学校建设，以县老年大学、老干部活动中心为主阵地，推动9个乡镇成立老年学校，4个社区开办老年教学点，在场所打造、师资配备、资金保障上适当给予倾斜。持续推进县老年大学硬件基础设施更新维护，先后投入20余万元进行维护升级，更新教学设备，整合多功能教室，着力打造集党建活动、文化活动为一体的综合性共享阵地，为老同志学习活动提供更好平台。

坚持服务大局，释放银发人才“正能量”

一是宣讲理论政策。遴选理论素养高、表达能力强的离退休干部组建“银龄宣讲团”，结合自身经历宣传党的政策、讲述党的历史等，推动党的创新理论“飞入乡村百姓家”。近年来，通过报告讲座、案例说法、文艺展演等形式，组织离退休干部开展政策宣讲活动20余场次，覆盖党员群众2000余人次。二是助力基层治理。发挥离退休干部在群众中威望高、善于做群众工作的优势，鼓励离退休干部参与到调解矛盾纠纷、关心关爱下一代等工作中。成立“金秋调解室”“老书记工作室”，组建离退休干部调解志愿服务队，深入村社开展矛盾纠纷调解100余人次，现场调处矛盾问题50多个。积极开展结对帮扶关爱活动、“一块做好事 情暖千万家”关爱困难儿童公益行动，筹集善款和物资2万余元，关爱慰问留守儿童、困境儿童300余人次。三是助力乡村振兴。不断深化拓展“乡村振兴 老有所为”“老专家乡村行”活动，县委组织部联合县农业农村局、科协等部门，组织有农业技术专长的老同志深入“田间地头”“产业基地”，通过“现场教学+实践活动”的方式，教技术、传经验，为乡村振兴提供智力支持。近年来，累计开展科技培训、服务“三农”活动20多场，基层受益群众达2000人次。

组织离退休干部学习党的二十届三中全会精神