南宁市隆安县深入学习贯彻落实习近平文化思想，发挥老干部在传承红色文化方面的优势，以“三心”扎实推进政治引领、阵地建设、作用发挥，推动新时代老干部文化建设展现新作为。
“凝心”铸魂，坚定政治引领“航向标”。坚持用习近平文化思想指导老干部文化建设，多形式推动老干部政治理论学习全覆盖。
一是打造红色课堂。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神等主题，通过“集中学+实景看+分组议”开展沉浸式理论学习，筑牢老干部信仰根基。
二是开展红色研学。以“党性教育+红色资源”为主线，用好中共隆安县特别支部委员会会址等本土红色阵地资源，组织老干部研学，厚植爱党爱国情怀。
三是追寻红色经典。常态化开展“红色文化活起来”主题党日活动，邀请专家讲党史，观看红色电影，覆盖老干部党员3600余人次，传承红色基因。
“暖心”服务，建强乐享幸福“主阵地”。整合资源建设标准化规范化老干部文化活动阵地。
一是筑牢活动阵地。修缮县老年大学、县老干部活动中心，划拨专项资金用作学习活动和办公经费，打造全县开放式共享式离退休干部活动场所。
二是锻造师资队伍。挖掘隆安学校资源，聘请退休老校长等协助学校管理。邀请专业人员任教，开设声乐、舞蹈、广场舞等7个专业11个班级。创新推出专题微党课，采用“实地+云端”双轨教学赋能老干部思政教育。
三是搭建展示平台。组织开展“红色故事我来讲”宣讲、“那方青霭”主题书画摄影展、“红色舞蹈跳起来”文艺演出等文体活动，充分展现老干部健康向上的良好精神风貌。
“连心”聚力，唱响老有所为“主旋律”。搭建银发人才服务平台，引导老干部持续发光发热。
一是开展“银龄结对”行动。组建离退休干部党员先锋服务队，鼓励32名身体健康的离退休干部党员担任成长导师，开展“大手牵小手·永远跟党走”等红色教育进校园活动。
二是设立“红色智囊团”。组织老干部、老党员参与重大项目论证、基层治理协商，邀请他们出席重要会议和重大活动，精心开展“赞辉煌成就·聚银发力量”等专题调研。
三是发挥“五老”优势作用。借助隆安民族传统节日契机，组织离退休干部参加“那”文化旅游节、那桐镇“四月八”农具节，开展文化惠民义务宣传活动，用家乡话宣传党的民族政策，助力铸牢中华民族共同体意识。
