钦州灵山县：用心用情服务 推动全县老干部工作提质增效

2021年，钦州灵山县立足新时代、对标新要求，坚持以政治建设为统领，聚焦机制保障、作用发挥、需求施策等重点工作，用心用情用力推动新时代老干部工作提质增效。

一、聚焦机制保障，下好银发工作“一盘棋”

一是建强组织体系，强化力量保障。选好配强各级涉老社团“领头雁”，县级涉老社团负责人均由原县四家班子老领导担任，在各镇（街道）配备19名即将退休又热心老干部事业的“退居二线领导干部”参与老干部工作，在县直单位、镇（街道）配备离退休干部党建联络员30名，县镇村形成了有地方办事、有人管事，老干部工作力量不减，机制运行顺畅，工作推进更有力。定期召开老干部工作议事协调会议，协调解决老年大学配套设施建设、涉老社团经费预算和离退休党组织经费等6个重点难点问题，建立离退休党支部标准化规范化“金秋家园”、“老党员驿站”13个。

二是健全评价体系，强化责任保障。把离退休干部党建工作纳入各级书记抓基层党建工作述职评议，印发“两清单一细则”（《老干部工作清单》《主题活动清单》《离退休干部党建工作考评指标及评分细则》），压实各基层党委（工委）主体责任。发挥考核“指挥棒”作用，自上而下将老干部工作列入党建考核和绩效考核内容，结合每季度基层党建考评，强化日常随机督促指导，提高离退休干部党建工作水平。

三是构建投入体系，强化财力保障。全面落实老干部有关政策待遇要求，老干部生活补贴、护理费、特需经费、健康疗养费、物业补贴等经费均列入财政预算并及时发放。各级财政对老干部工作在活动经费、办公场所建设等方面给予大力支持，离退休党组织工作经费和书记、支委工作补助全部予以保障、落实到位。充分整合利用县直各单位现有资源场所，加强“金秋家园”党建活动阵地建设，让老干部有了“幸福家园”。

二、聚焦余热发挥，打好银耀荔乡“一张牌”

一是“银青”牵手，传承红色基因。充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，挖掘红色资源，传播红色文化，聘请一批“红色后代”老同志担任20多个党史学习教育基地的义务讲解员，讲好红色故事，传承红色基因。选树先进典型，讲活“精品党课”，各涉老社团遴选190余名老党员、老干部成立“老书记”宣讲团，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党委政府决策部署，推动党的创新理论宣讲进基层。各级关工委深入中小学校开展“百场学党史宣讲”“百场红色故事”“百场文艺演出”三个“一百”活动，帮助青少年“扣好人生第一粒扣子”，让革命薪火代代传承。

二是“银发”献智，助力乡村振兴。畅通建言渠道，组织离退休干部深入美丽乡村示范村、帮扶脱贫村、重大项目、民生工程等建设现场，走访座谈，了解民意，引导献“金点子”。组织乡村振兴局、卫健局等系统退休老专家深入乡村，发挥自身技能，开展技术下乡，培训乡土人才。各涉老社团探索“涉老组织+公司+基地+农户”模式，组建老专家科技助农服务队，先后与宇锋集团、富明果蔬种植专业合作社等企业、合作社建立科技示范联系点35个。邀请学识渊博、经验丰富的“老书记”组建党建工作“顾问团”“讲师团”，赴各乡镇参与巡回开展农村党员培训活动，指导基层党建，推进组织振兴。

三是“银龄”志愿，共建和美荔乡。依托涉老社团和离退休干部党支部组织框架，在县级层面建立多支涵盖社会治理、医疗卫生、法律援助、关心下一代等多领域“银龄志愿”服务队，吸纳1650余名“银发人才”加入志愿服务队。县关工委开展“爱心助学”志愿服务活动，组织“五老”捐资5.8万元资助边远山区困难学生17名，长期关爱帮扶130余名留守、困难儿童。

三、聚焦需求施策，建好银龄服务“一平台”

一是打造老年教育平台，用心做好精神文化服务。着力打造建设老年大学“新校区”，2021年，财政投入210多万元项目资金完善老年大学基础设施建设，添置全新桌椅，安装50台空调，购置了一批电子琴、教学设备和健身器械等设备。在老年大学旧校区建设“荔乡金秋家园”，组织学员开展思政教育、传授知识、文化交流等学习活动。老年大学全年开设有时事政治、老年保健、法律知识等讲座,设立书法、国画、拳剑等8个类别、28个专业适合老年人的文化课程。组建“老干部艺术团”志愿队赴乡村、敬老院慰问演出,丰富群众精神文化生活。

二是打造社区服务平台，用情推进就近服务照顾。建立网格化服务管理制度，全县12个城市社区建立起网格服务管理组织架构，全面了解掌握辖区内老干部的基本情况和特殊需求，通过编发服务指南、设立热线电话等方式，为他们提供就近服务照顾。对“空巢”、独居、长期卧病在床、生活不能自理及家庭发生重大变故等有特殊困难的老干部，通过组建志愿者队伍和建立帮困结对子等形式，上门帮助解决思想、生活上存在的实际困难，为他们提供爱心帮扶和精神慰藉服务。 

三是打造结对联建平台，用力提升晚年幸福指数。积极探索医、养、教结对联建“一体化”机制，搭建各部门协同“为老服务”新平台。协调县委党校定期组织理论专家到老年大学为老同志授课、县文旅局向老同志免费开放图书馆和体育场馆等场地设施、县卫健局为老干部建立老干部健康电子档案和开展“送健康下乡”活动。县妇幼保健院、荔海护理院等医疗、养老机构与老年大学签订“银龄医家亲”养教共建协议，指导建设老年大学“健康服务室”，赠送价值1万多元的医疗保健器械，不定期到学校开展养生保健知识讲座和义诊活动。深入开展“结对送安全”活动，县公安局、农村信用社等部门就老年理财、反电信诈骗等开展专题讲座活动，不断提升老同志安全感。