河池发挥“银晖”力量，服务地方发展

今年以来，河池市老干部工作系统以深化政治思想建设、“银耀寿乡”品牌创建、优势作用发挥、精准化个性化服务、模范部门创建为抓手，做实做细新时代老干部工作，让老干部充分发挥优势作用，为河池经济社会发展贡献“银晖”力量。

全市老干部工作系统聚焦攻坚提质建设“六新河池”，持续开展“增添正能量·共筑中国梦”活动。各级老干部工作部门通过组织参观考察、召开座谈会、举办书画摄影展、编唱山歌等方式，引导老干部继续为革命老区各项事业发展点赞喝彩、发挥余热。同时，组织老同志、老兵进校园、进军营，为青少年和新兵宣讲红色故事，弘扬革命精神，激发爱国爱党热情。

同时，打造“银耀寿乡”活动品牌，深化拓展“乡村振兴 老有所为”、“老专家乡村行”活动，鼓励新时代离退休干部发挥优势作用，助力乡村建设。38个市直离退休干部党支部组织有科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业等专长的离退休干部建立“银发人才库”，充实到老年大学、老科协、关工委等涉老组织中；各县（区）173个离退休干部党支部建立银发人才队伍共3000多人，积极参与文明城市创建、基层治理、乡村振兴等活动。其中，全市关工委“五老”宣讲团持续深入开展革命传统教育等活动100多场次；全市老科协系统持续深入开展科普宣讲60多场次，受益群众近1万人次。

此外，围绕“民族团结 老有所为”主题，组织引导离退休干部助力铸牢中华民族共同体意识示范市建设。各级老年大学“五老”文明志愿服务队开展文化下乡走基层活动，通过编唱民族山歌、表演民族舞蹈等形式，唱响民族团结主旋律。