河池市扎实推进“六好”离退休干部党支部创建工作

河池市认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和自治区党委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》精神，通过抓重点、破难点、补弱点、树亮点，扎实推动“六好”离退休干部示范党支部创建工作。

抓重点，细化标准内涵。围绕“六好”要求，针对离退休干部党员年龄差异、身体条件、居住分散等情况，制定《河池市创建“六好”离退休干部党支部评分标准》，从“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六个方面，细化创建标准32条，实行100分制量化计分考核，并赋予加分项目4条，形成一套离退休干部党支部易操作、上级党组织可量化考评的评分体系，让离退休干部党支部做到创有方向、定有标尺、评有依据。

破难点，调研分类指导。组建调研组每年深入部分市直单位、县（区）离退休干部党支部开展专题调研，加强对创建工作的宏观指导，并结合离退休干部党组织行业归属、优势特长，分类指导，抓好整体推进。实地走访离退休干部党支部，查看工作台账，倾听意见建议，及时掌握第一手信息，着力解决离退休干部党支部在班子建设、党员管理、制度落实等方面存在的突出问题。全面落实离退休干部党支部书记、副书记和委员工作补贴。

补弱点，强化支部建设。举办离退休干部党支部书记培训班和老干部工作者能力素质提升培训班，分别对党支部书记、委员和老干部工作者、党建联络员开展培训，凝聚共识。向全市离退休干部党组织发放《河池市离退休干部职工党支部工作应知应会》《河池市创建“银耀寿乡”党建品牌工作指南》，为基层党支部提供具体工作抓手。每月印发离退休干部党支部活动菜单，指导各支部严格落实“三会一课”制度、规范开展主题党日活动。组建“河池市离退休干部党组织”微信群，通过线上布置工作任务、了解创建工作进展情况，提高示范创建质量。

树亮点，促进示范带动。注重发挥先进典型的示范带动作用，每年召开一次工作交流会或推进会，通过现场观摩、座谈交流、经验分享等形式开展学习交流活动，对创建成功的离退休干部党支部进行全市通报表扬并集中授牌。以“银耀寿乡”党建品牌为抓手，开展“党建+”活动，涌现出市公安局、市人民医院等离退休干部党支部工作品牌亮点，推动形成“一支部一品牌一特色”的示范效应。在“河池老干部”微信公众号开设“银耀寿乡品牌创建”专栏，宣传报道创建成功的离退休干部党支部的经验做法，营造比学赶超的良好氛围。目前，全市已授予市级“示范离退休干部党支部”25个，“六好”离退休干部党支部25个。