激发内生动力是推进正能量活动取得实效的关键
时间：2015-12-14 11:31:10 来源：自治区党委老干部局 作者：
社会发展需要唱响主旋律，民族振兴需要凝聚正能量。当前，汇聚全社会正能量，已成为全面建成小康社会、加强党的建设的重要任务。组织广大老同志为党的事业增添正能量，是新形势下党的建设和国家发展大局赋予老干部工作的历史使命。广西开展“老干部精神”大讨论的实践启示，广大离退休老同志的内生动力越强，为党的事业增添正能量的积极性、主动性就越高，开展正能量活动就越充满活力、富有成效，激发内生动力，凝聚老同志共识，增强老同志活力，是推进正能量活动取得实效的关键环节。
一、激发内生动力才能有效凝聚共识焕发新活力
笔者认为，从当前离退休老同志所处的状况而言，激发内心动力简言之就是从“可做可不做”转化为“必须要做”而焕发出强大生命力的过程。英国心理学家查德·怀斯曼在专著《正能量》中，将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。曾浴血奋战、历经风雨的离退休老同志从工作岗位退下来后，虽然大多处于养老轻闲状态，以往活跃的思想也逐渐沉寂下来，但他们仍然有完善自我、展示才能的强烈愿望和满足更高层次的追求。而这种愿望和追求往往止步于思与行之间，需要组织的引导激发，才能使沉寂的思想升华到沸点，让生命焕发出更大的活力，也才能将分散在个体中的积极因素汇聚起来，形成增添正能量的合力。
广西开展的“老干部精神”大讨论活动，就是一个让老同志点燃新激情、焕发新活力，从而充分释放正能量、感染周围人的过程。2013年以来，面对新的历史条件下，社会结构、思想观念的深刻变化以及老干部工作面临的新挑战、新压力，广西从离退休干部的特点出发，以推进老干部文化建设为抓手，组织开展了“老干部精神”大讨论活动，旨在通过大讨论这一过程，让积淀在老干部群体中先进的世界观、价值观和积极进取、乐观向上的生活态度、健康理念，不断内化为老同志的文化共识、文化自觉、文化自信，把广大老同志蕴藏的政治热情和智慧力量调动起来，在促进经济社会发展、民族团结进步中发挥积极作用。各级老干部工作部门通过多种形式，组织老同志围绕“老干部精神”的形成发展、基本内涵、时代表征以及弘扬和践行“老干部精神”的意义等问题展开了一系列讨论，在老同志群体中生产了强烈的共鸣，也引起了社会各界的高度关注。广大老同志以座谈交流、撰写文章、文艺演出等形式，探讨和宣传“老干部精神”，以切身感受抒发对“老干部精神”的无限情怀和对党、对祖国的热爱之心、感恩之情，倾注对党的建设、国家发展和民族命运的关切之意，进一步筑牢了与党同心同德的思想基础，深化了对凝聚实现“中国梦”强大精神力量的共识，增强了爱党、忧党、护党、兴党的责任感和使命感，激发了为党的事业释放正能量的内在动力。
正所谓“人无精神不立，国无精神不强”。大讨论活动，把许多老同志曾经的奋斗历程及深刻的领悟发掘出来，把冷却下来的思想火花再次点燃起来，那种对组织的认同感、归属感和责任感由然而生。在活动中，许多八九十岁高龄的离退休老同志焕发出生命的活力，他们以各个时期老干部中的优秀人物和自己的亲身经历、身边真实鲜活的事例，诠释“老干部精神”的深刻内涵及重要现实意义，讴歌党的奋斗历史、光辉业绩，赞颂祖国的发展变化，把实现民族伟大振兴的“中国梦”作为共同的追求，使大讨论活动成为传承红色基因红色理念、汇聚正能量的大平台。许多老同志激发出积极乐观、健康向上的动力和情愫，他们身体力行，把大讨论中的理解、感悟，转化为宣讲“中国梦”、践行“老干部精神”的激情和行动，积极为社会文明进步奉献爱心，为改革发展贡献智慧力量。无数老同志以弘扬“老干部精神”为动力，身体力行地活跃在传播社会主义核心价值观的舞台上，影响和带动全社会精神文化活动蓬勃开展，谱写着一曲曲感人肺腑的篇章。“老干部精神”大讨论让我们深刻地领悟到，精神是正能量的激发器和扩音器，这个“精神”对于广大老同志来说就是一种情怀、一种境界、一种超越，有了精神，才充满自信与活力地担当起为党的事业增添正能量的使命，而精神正是来自于内心动力的鼓舞和沸腾。
二、激发内生动力才能有效发挥优势释放正能量
广大离退休老干部是党执政兴国的宝贵财富，是全面建成小康社会的重要力量。激发老同志为党的事业增添正能量的内生动力，实质是把老同志的思想切实统一到中央的各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到我们党正在推进的事业上来，充分发挥优势作用，积极释放正能量，影响和带动全社会为党和国家的发展汇聚强大合力。“老干部精神”大讨论的事例表明，组织老同志开展正能量活动，必须把思想引领摆在首要位来推进，激发老同志对党的事业远景目标和内在环境的强烈认同，进而产生实现目标价值的渴望和追求目标价值的原发动力。也就是要凝聚老同志的思想共识，增强为党的事业增添正能量的思想自觉和行动自觉。
一方面，激发内心动力是有效发掘老同志正能量的前提。为党的事业凝聚正能量离不开老同志积累的深厚基础。广大老同志身上所蕴藏的政治智慧和革命精神、优良传统，就是最有说服力、影响力的独特能量，而这股积蓄在老同志群体中的“潜能”，往往因离退休后或尘封或消减，而有组织地激发是有效发掘这股独特能量的推手。从“老干部精神”大讨论引起的积极反响表明，发自内心的好声音，是最有感召力、带动力的时代强音。只有激发内生动力，增强老同志胸怀全局、不负使命的政治意识，才能真正把老同志发至内心的爱党情愫释放出来，以对党的事业、国家前途、民族命运以及对子孙后代高度负责的政治责任感和历史使命感，充分运用自己的政治优势、经验优势、威望优势，在加强党的执政能力建设中发挥促进作用，在助力改革发展中发挥参谋作用，在构建和谐社会、关爱下一代成长中发挥带动作用，为党的事业再立新功。从组织层面来说，激发内生动力，是推进正能量活动取得实效的前提和关键环节，只有激发内生动力，才能使储存在老同志潜意识中的爱党、兴党愿望付诸实际行动，才能使沉淀在广大老同志群体中的正能量如涌泉般发掘出来、沸腾起来。
另一方面，激发内心动力是有效汇聚老同志正能量的基础。广大离退休干部是巩固党的执政基础和执政地位的坚定依靠。我们党要经受各种考验、化解各种危机和风险，迫切需要广大老同志发挥自身的独特优势和作用。截止2014年底，全国离退休干部已达1900多万人，其中广西已达54万多人，是党的干部队伍中数量庞大的一个群体，而这个特殊的群体正以每年100万数量增长。“老干部精神”大讨论的事例启示，老同志内生动力的强弱，关系着正能量活动的深度，决定着正能量活动的质量，影响正能量活动的效果。而内生动力既受个人思想和内在素质的左右，也受外界环境的影响。当前，随着社会的深刻变革、调整、变化，思想文化领域更为开放、信息传播渠道更加多元、社会各种热点问题更加凸显，这些都不可避免地反映到老同志群体中来，老同志思想观念的多变性、选择性也会不断增强，为社会再作奉献、为党的事业添砖加瓦的热情也会受多种因素影响而减弱或消退。如果老同志的内生动力不足，对增添正能量消极应付、淡然处之，那么组织开展正能量活动就会流于形式、力倍功半。而要凝聚起这一庞大的群体力量，必须有效激发其内生动力，使其摒弃“船到码头车到站”的思想，坚守“退休不褪色、离岗不离党”的信念，让潜在优势焕发出新的生机。简言之，就是让老同志从“要我做”转化为“我要做”的升华。因此，老干部工作必须适应增添正能量的新常态，与时俱进地激活和强化广大老同志的内生动力，让离退休老同志保持朝气、守住底气，增强对主流价值和共同信念的归属感，将传递正能量作为不辱使命的共同追求，把心底蕴藏的爱党、爱国情怀和独特能量充分释放出来、源源不断地汇聚起来，为党的事业增添正能量才有坚实、深厚的基础。
三、立足老同志优势特点激活和强化内生动力
内生动力的生成和可持续性发展不是一蹴而就的，它需要在组织内部土壤中不断培植各种要素才能逐步生成和确保可持续性发展。激发老同志为党的事业增添正能量的内生动力，是一个内因通过外因起作用的过程。“老干部精神”大讨论的实践启示，要激活老同志增添正能量的原动力，就要立足老同志群体特点，切合离退休生活实际，通过创新载体及各种方式传导增添正能量的理念，营造增添正能量的氛围，把增添正能量作为核心价值追求贯穿到精神文化生活的方方面面，让广大老同志以正向思维感知“正能量”、积蓄“正能量”，增强为党的事业传递正能量的底气，激发为改革发展发挥正能量的豪气，彰显为民族振兴提升正能量的朝气。
一是思想引领激发，让老同志“行”有方向。思想是行动的先导。要发挥党组织的引领作用，把离退休干部党支部建设成为凝聚老同志的战斗堡垒、增添正能量的重要阵地，以政治引领、责任驱使、关爱激励，增强老同志对组织的认同感和作为其中一员的自豪感、责任感，强化对理想信念的追求，夯实为党的事业凝心聚力的政治底气。要让广大老同志深刻感受和认识到，克服社会消极因素需要老同志传播正能量、党的建设和改革发展需要老同志凝聚正能量、经济发展社会进步需要老同志发挥正能量，激发老同志的主观能动性，主动担当起兴党、护党的政治使命，勇于传好接力棒、当好“引领人”，积极为党的事业增光添彩。
二是主题活动激发，让老同志“思”有境界。凝聚共识才能赢得支持。要推进正能量活动深入开展，就要把老同志融入到正能量活动的氛围中，把政治热情释放出来，把思想境界提升起来，增强增添正能量的锐气，而开展主题活动就是有效的抓手。当前，要聚焦“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”这“三句话”，把活动主题放到发展大局之中把握，紧贴老同志的特点搭建活动平台，让老同志从思想上感知增添正能量的深远意义，调动和激活老同志发挥“三大优势”的内生动力，身体力行地做坚定信念、锤炼党性的示范者，做改革发展的坚定支持者，做弘扬优良作风的促进者，做良好风尚的引领者，在各项主题活动中释放独特能量，凝聚为党的事业增添正能量的强大政治合力。
三是典型带动激发，让老同志“学”有榜样。榜样的力量是无穷的。要着眼于党的事业薪火相传，大力宣传老干部的历史功绩，宣传离退休干部“双先”典型的先进事迹，彰显老同志可敬可学的高尚品格、可歌可泣的崇高精神，在全社会营造尊重、支持、认可和颂扬老同志发挥作用的良好氛围，增强老干部先进典型的人格正能量。要大力宣传正能量活动中的典型事迹，以正能量的先进典型鼓舞老同志、带动老同志，起到强大的示范效应，不断激发老同志积极进取的内生动力。
四是文体活动激发，让老同志“乐”有寓意。寓教于乐是一种境界。要把握为党的事业增添正能量的新要求，以构建精神高地为主旨，丰富广大老同志的文化生活，将增添正能量的价值理念融化到各项文体娱乐活动中，营造乐学、乐知、乐为的良好氛围，使老同志心态更阳光、生活更充实、生命更精彩。要将老同志学习活动阵地打造成为增添正能量的“发动机”和“放大器”，充分发挥主阵地的聚集功能，以活动为载体凝聚、引导和激励老同志，让老同志在文化活动中陶冶思想情操，坚守精神家园，保持乐观向上的精神风貌，增强传递正能量的朝气，在丰富多彩的活动中释放正能量，在“乐”中添和谐、增活力，以阳光心态影响周围群众、以感恩心态体验美好生活，以积极心态传播好声音。
五是特长再塑激发，让老同志“为”有价值。实现老有所为、余热生辉，是广大老同志的崇高价值追求。在老同志群体中，不乏管理经验丰富的人才和各项专业特长的专家，发挥他们在协调推进“四个全面”战略布局、全面建成小康社会中的积极作用，是党和国家发展大局所需，也老干部工作使命所系。要着眼于搭建发挥作用的平台，把离退休老同志的所能所愿与社会所需所盼结合起来，聚合各老年社团组织的优势，激发有各方面专长的老同志发挥正能量、助力经济社会发展的内生动力，强化为党和人民事业增添正能量是义不容辞、大有可为的价值观念，激励老同志对继续奉献智慧和力量的不懈追求与强烈愿望，让老同志充满豪情壮志，在为党的事业增添正能量、为经济社会发展作出新贡献中，重塑自我、超越自我，释放新能量、实现新价值。
六是关爱机制激发，让老同志“盼”知回报。知感恩才会感受“福”气。老同志离退休后，对生活待遇、组织关怀比较有所“盼”是人之常情。而有所“盼”与有所“感”这两个变量之间，并非总是成正比，期盼的量变往往比感恩的量变要高。要通过落实有关政策待遇，围绕老同志的所盼所求，不断提高服务质量和水平，在为老同志办实事、做好事、解难事中，让老同志在所“盼”得到落实、幸福指数得到提升的同时，更加深切感受党和政府的厚爱，增强感知关怀、回报关怀的意识。通过关爱激发，让老同志感知福气、增强和气，保持乐观豁达、积极向上的心态，更深刻地感悟祖国强盛和美好生活需要党的坚强领导，也需要全社会的支持，更需要老同志鼎力相助，从而最大限度地发挥自己的生命潜能，力所能及地为党的事业持续作出有益贡献，将知恩之心化为奉献之行。正如，一位退休老同志在“老干部精神”大讨论文章中写道的：“党为人民谋幸福，我应为党添光彩！”
