贺州市八步区发改局：倾力打造“三家园” 推进离退休党支部标准化规范化建设

为加强新时代离退休干部党建工作，贺州市八步区发改局离退休干部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党支部标准化规范化建设为目标，切实加强组织领导，健全工作机制，创新组织设置，规范教育管理，改进活动方式，倾力打造“三家园”，破解“三难题”，扎实推进离退休干部党建工作。

打造“组织家园”，破解经费保障难问题。本着“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，坚持以党的政治建设为统领，加强离退休干部党支部家园建设，健全完善各项制度，着力破解经费保障难问题。一是健全党组织体系。为规范开展活动和有效发挥作用提供坚强组织保证，成立离退休党支部，设支部书记1名，由离退休干部党员担任；支部委员2名，由在职党员担任，协助党支部书记开展日常工作，确保离退休干部党员回归组织之家。二是完善保障机制。不断健全完善保障机制，扎实做好离退休干部党支部保障工作，每年安排1.5万元工作经费用于离退休干部党员开展党组织活动，进一步调动和激发离退休干部党员参与党组织活动的热情，促进离退休干部党建工作，充分发挥离退休党支部战斗堡垒作用。同时不折不扣落实党的老干部政策，用心用情做好老干部工作，让老党员倍感组织的温暖。

打造“学习家园”，破解党支部活动开展难问题。本着“自愿、方便、就近、规范”的原则，为加强离退休干部党员思想政治建设，组织开展多形式学习教育活动，打造学习氛围浓郁家园，着力破解党员活动开展难问题。一是开展集中学习。严格落实“三会一课”制度，通过集中学习教育，加强理论学习，引导离退休干部党员永葆政治本色。二是开展送学上门。针对年老体弱、行动不便的离退休干部党员采取上门宣讲、发放学习资料等形式加强学习；对于长期异地居住的离退休干部党员采取邮寄学习资料、组建微信群、主动电话联系、不定期发送学习短信等形式加强联系，引导离退休干部党员通过电视、手机、电脑或报纸、书刊等进行学习，自觉充实政治理论知识。三是外出参观学习。不定期组织离退休干部党员到中共广西省工委历史博物馆、桂林全州湘江战役纪念馆、莲塘黄士韬故居纪念馆等红色教育基地参观学习，引导老党员坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格。

打造“金秋家园”，破解离退休党员作用发挥难问题。本着“一室多能，一室多用”原则，倾力打造离退休干部党支部“金秋家园”党建活动阵地，引导离退休干部党员“离岗不离党、退休不褪色”，着力破解离退休干部党员作用发挥难的问题。一是设置多功能室。建设集看书看报、理论学习、小组研讨，意见建言等为一体的“金秋家园”党建活动阵地，为离退休干部党员老有所为、余热生辉提供载体渠道和信息支持。二是配备管理员。设置1名工作人员加强对活动阵地的管理，促进离退休干部党员、党支部、活动阵地三者间的联系，充分调动并积极组织老党员开展建言献策、志愿服务等活动，促使老党员转变思想观念，激发其思想根源，增强其对离退休干部党支部工作的认同感和归属感。

图为贺州市委老干部局领导到八步区发改局调研离退休干部党建工作

图为贺州市八步区发改局第二党支部召开组织生活会