玉林玉州区扎实推进离退休干部党建融入城市基层党建

近年来，玉州区认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，依托“金秋家园”党建活动阵地，推动离退休干部党建工作向基层延伸。

构建一个平台，建强活动阵地。玉州区将“金秋家园”作为社区开展离退休干部党建“12345”工程的活动阵地，精心为离退休干部打造一个集学习教育、志愿服务、休闲活动、风采展示为一体的综合性平台，使“金秋家园”成为老同志开展党建活动、服务社会发挥正能量的双向服务站。目前，全区建成开放式“金秋家园”5个，共建共享社区老干部之家服务阵地17个。

贯彻“双红”理念，促进双向融合。在社区党委的架构下依托“金秋家园”建立功能型“夕阳红”临时党支部，与社区党组织、社区辖区内单位党组织结对共建，开创离退休党员干部“夕阳红”与“党旗红”交相辉映的“双红”党建品牌，推动离退休干部党建与城市社区基层党建双向融合。在社区都成立“夕阳红”功能型临时党支部，组织开展各类活动，推动老同志充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，在政策宣讲、创建文明城市、老旧小区改造、疫情防控等基层治理工作中贡献力量。

紧扣三个重点，激发银龄活力。紧扣“经常”“节点”“特色”三个重点，结合社区实际情况制定年度“金秋家园”和服务离退休干部工作计划，围绕“七一”“十一”“敬老节”以及“春节”等重要节点，注重发挥社区特色品牌“国学驿站”、“时间银行”、“长者家园”、“全国民族团结进步模范集体”等优势作用，积极谋划“我看玉州发展新变化”主题党日、“社区春晚”、金秋大讲堂、“三月三”民族风情节、“敬老节”集体祝寿等系列活动，将服务离退休干部工作融入日常、做在经常、贯穿全年，进一步激发老同志参与热情。

推进四个属地化，确保服务落地。按照“四就近”原则，以“属地化学习教育、属地化开展活动、属地化发挥作用、属地化关心关爱”为融入点，充分发挥“金秋家园”功能型“夕阳红”临时党支部及社区网格式管理、日间照料中心的作用，建立党员报到、学习教育、双重管理、共建共享、联络沟通等协同共建工作机制，就近开展社区文艺演出、爱心捐赠、节日游园、义写春联等活动，组建老同志志愿服务队参与社区纠纷调解、政策宣传等工作，精准化为离退休干部提供学习交流、休闲娱乐、保健养生服务，使离退休干部服务管理工作与社区治理工作相结合，进一步提高老同志的归属感、满意度，引导老同志就近就地发挥优势作用。

    融合五项资源，实现共建共融。坚持“因地制宜，融合打造”的思路，将场所、线上线下、活动、课堂、服务五项资源共融合共享，建立“一对多”联络机制，组建微信联络群，时刻保持信息畅通，结合社区“十五分钟生活圈”打造“一站式”电话服务方式，实现资源配置最优化，使老同志们休闲有场所、活动能落实、学习不落后、服务有保障。2021年，玉州区利用社区资源举办“老书记讲精品党课”5场；组织老党员在社区开设各类讲座、课堂18场，受众467人；民政、社保、市二人民医院等12个区直单位与社区联动开展走访老干部活动9次，征集意见建议20余条，融合各方力量，不断提高服务老干部质量。