贵港市港北区：聚合“老书记”力量 筑牢基层治理暖心阵地
时间：2026-08-21 10:02:51 来源：港北区委老干部局 作者：
近年来，贵港市港北区充分发挥老书记的优势作用，以“老书记工作室”为载体，搭建老同志参与基层治理、服务联系群众的平台，推动老书记在传帮带教、矛盾调解、便民服务中持续发光发热，把“银发”力量转化为基层治理的“红色”动能，提升社区治理效能和群众满意度。 言传身教做好帮带，让初心使命有传承有延续。充分发挥老书记传帮带作用，推动年轻干部在实践中增长本领、锤炼作风。一是建强帮带队伍。按照“政治过硬、经验丰富、群众认可、身体允许”标准，采取“组织遴选+社区推荐+个人自荐”方式，吸纳储备政治立场坚定、群众工作经验丰富的退休干部，严格落实“有场所、有标识、有制度、有经费”的“四有”标准，让想干事、能干事的老书记有舞台、有归属、有保障。二是强化思想引领。依托“老书记初心讲堂”平台，组织老书记、老党员学党史、讲初心故事20余期，覆盖年轻干部和党员群众800余人次，引导年轻干部坚定理想信念、厚植为民情怀。三是突出业务帮带。老书记通过思想领路、工作帮扶、业务指导、生活关怀对年轻干部进行帮带，带领年轻社区干部走访入户，传授收集诉求、整理意见、调解矛盾等实操经验，帮助年轻干部迅速进入工作角色。 用心用情回应诉求，让群众期盼有落实有回音。依托“老书记工作室”搭建群众诉求回应平台，让群众在家门口就能找到说得上话、办得成事的人。一是畅通诉求收集渠道。推行书记有约、圆桌会诊等工作方法，老书记轮流坐班、坐堂开诊，累计接待群众来访、收集社情民意230条，让群众的操心事、烦心事有处说、有人管。二是规范诉求办理机制。实行“书记入户+预把脉”工作机制，明确老旧小区改造、民生项目落地等重大事项，须先经老书记实地走访、集中研判，再提交会议决策。2025年，贵糖社区“老书记工作室”联合业主委员会、社区干部完成老旧小区改造的17个项目投票和意见征集，推动社区纳入全市最大体量老旧小区改造项目。三是提升诉求办理实效。港北区中里乡老党员依托自身人熟、地熟、情况熟的优势，组建银发调解队，聚焦历史积案和矛盾纠纷，累计化解邻里纠纷、家庭矛盾等各类问题63件。 凝聚合力优化服务，让民生实事有成效有温度。建立“老书记+单位+网格”三方联动机制，推动服务资源下沉，让群众在家门口就能享受到服务。一是明确联动模式。老书记负责收集梳理群众需求，驻区单位根据职能认领提供服务，社区网格员负责跟踪落实和反馈结果，形成需求收集、任务派单、服务认领、结果反馈的完整工作链条。辖区社区工作室针对老年人理发和就医等需求，联动社区卫生服务中心和周边理发店，常态化开展健康义诊、爱心义剪活动，受益群众超5000人次。二是提升联动实效。将“老书记工作室”纳入基层治理网格，老书记协助解决路面硬化、道路翻修、房屋渗水等问题80余件；在洪涝灾害期间，身体条件允许的老书记、老党员就地转化为应急力量，配合社区和物业，深入老旧小区开展隐患排查、逐户宣传劝导，参与物资搬运和灾后淤泥清理工作，以实际行动守护群众生命财产安全。三是强化激励保障。坚持“选树典型+关怀保障”联动，以选树典型为抓手，通过社区通报、媒体宣传等方式推介老书记先进事迹，激发示范带动作用。健全老书记队伍建设、工作室运行等专项机制，常态化开展走访慰问，及时了解老书记身体状况和生活困难，为老书记开展工作解除后顾之忧，提高老书记服务群众的积极性。
