广西桂林市永福县组织退休老干部开展助力乡村振兴调研活动

近日，桂林市永福县老干部局组织退休老干部深入广福乡开展“退休老干部助力乡村振兴”调研活动，充分发挥退休干部的优势作用，引导退休干部积极为村级产业发展、乡村文明建设、全域旅游发展等建言献策，为乡村振兴赋能助力。

“这几年广福乡在农业方面得到了很大的发展，但是，桑蚕养殖农户却越来越少，广福乡素来有着‘桑蚕之乡’的美称，有着养殖桑蚕的传统，在地理和气候方面占据很大的优势，而且村民们都是养蚕能手，可谓是‘天时地利人和’，因此，我认为应该恢复这一产业，打造特色经济品牌，拓宽产业发展的路子。”座谈会上，退休干部王宜琼就如何推动特色产业发展提出自己的意见建议。

退休干部们围绕党的建设、乡村振兴、产业发展、红色旅游等方面畅所欲言，结合自身几十年来的工作经验，提出要在麻竹笋种植技术、桑蚕品种选择、低糖甘蔗种植等产业发展上下实功夫，做到“请进来”和“走出去”、人才培育和产业发展两个相结合，助推村级集体经济稳健发展。

“组织退休老干部开展乡村振兴调研活动，让我们发挥经验优势，为全县乡村振兴工作贡献一份微薄的力量，助推村级产业发展，展现我们的价值，我们内心非常地高兴。”退休老干部方向明说道。近年来，永福县积极发掘退休老干部人才资源，建立动态“银龄人才库”，共吸纳48名“银龄”人才在服务企业发展、强化教育宣讲、助力乡村振兴等方面发光发热。创新搭建“银龄建言”平台，通过组织开展参观学习、实地考察、现场观摩、调研座谈等活动，鼓励老干部发挥“局内人”“局外人”的双重身份优势，将多年的宝贵财富转化为推动乡村振兴的“金点子”，展现桑榆风采，助推产业发展。

截至目前，永福县老干部局已组织开展专题调研6次，“送温暖、送科技、送教育”等志愿服务活动16次，共收集整理退休干部意见建议38条，形成农村发展建议报告12份，其中，多项意见建议被相关部门采纳，为全县乡村振兴工作贡献了“银龄”力量。