今年以来，桂林市紧紧围绕“学回信精神·助改革发展”主题，在全市离退休干部中深入开展专题调研活动，通过“学、行、用”三向融合、同向发力，有效推动老干部工作见行见效，为建设桂林世界级旅游城市注入了宝贵的“银发力量”。
向深而学，筑牢银发初心。桂林市坚持把专题调研作为强化理论武装、凝聚思想共识的重要载体，多形式、多渠道引导老同志深入学习回信精神。通过思政课堂、专题学习会、支部主题党日、离退休党支部书记培训班等，组织老同志原原本本学习回信精神，深刻把握其时代内涵与实践要求。充分运用“广西老干部”、“桂林老干部”、“桂林市老年大学”等线上平台，动态推送学习资料、展播全国全区“双先”事迹、收看专题报告会，推动理论学习常态化、长效化。结合“金秋送温暖”、常态化走访慰问等工作，为120名行动不便的离休干部提供“送学上门”服务，确保学习全覆盖、不断线。组织线上线下学习6万余人，进一步筑牢老同志不忘初心、银发有为的坚定信念。
向广而行，汇聚银龄智慧。坚持专题调研与实践相结合，组织老同志深入一线开展“沉浸式”考察。通过“走看促”活动，老同志走进产业发展园区、重大文旅项目和乡村振兴示范点等地实地考察。秀峰区老干部探访东西巷、桃花江海峡两岸交流基地，感受城市更新步伐，兴安县老年大学师生赴全州县毛竹山村开展实地研学，体悟乡村振兴生动实践。将调研活动与“我为世旅城建设献金点子”有机结合，以全市各级老年大学、老干部活动中心为主阵地，运用电子问卷、书面建言、座谈交流等方式，广泛征集老同志关于文旅融合、生态环保、基层治理等方面的意见建议。策划拍摄“峥嵘岁月·桂林印记”系列回忆录，邀请20多名老同志、老战士讲投身革命、建设桂林的故事，在“老友快乐生活”“金秋拍拍”等新媒体平台播放，使红色基因在传承中焕发时代光芒。全市累计组织座谈交流70余场，征集意见建议1300余条。
向实而用，彰显银发担当。桂林市注重推动专题调研成果转化运用，构建“调研—建言—转化—见效”的工作体系。建立“金点子”办理反馈机制，开通银发专家建议直报通道，推动“滨江路歌圩一条街”打造、动车站无障碍电梯改造等一批建议落地见效。实施“老专家对口联系”机制，邀请工业领域经验丰富的老同志担任县区决策顾问，为项目建设提供专业指导，使“金点子”成为改革发展的“金钥匙”。持续深化“乐为桂林·银龄本色”志愿服务行动，组织“银发河长”参与漓江流域生态环境保护，“二郎神文艺宣传队”开展公益巡演，灵川县“老医师诊室”坚持送健康义诊，象山区“乡村振兴导师团”助力矛盾调解和环境卫生整治，引导老同志在服务发展、服务基层、服务群众中践行回信精神。
