贵港市覃塘区离退休干部第四党支部现有党员40名，党员最大年龄78岁，最小年龄59岁，平均年龄67岁。近年来，该支部充分发挥离退休干部党员在政治、经验、威望方面的独特优势，积极组织党员联系群众、服务社会、助力发展，为推进富民强区、建设幸福荷美覃塘作出积极贡献。支部多名党员先后获评全国关心下一代工作先进工作者、全区关心下一代“最美五老”，贵港市最美老书记、最美老党员和覃塘区少先队法制教育先进个人、人民调解先进个人。2022年被贵港市评为离退休干部职工示范党支部。
支部委员和在职联络员共同研究支部工作
夯实组织设置好、班子建设好的堡垒根基
坚持“三个有利于”的原则，扎实做好分类管理党员工作。在摸清党员家庭情况、健康状况、服务需求的基础上，把党员分为活跃型、稳定型、流动型、服务型等四种类型，根据每种类型党员特点做好精细化管理，确保每一名党员都纳入组织有效管理。实施“一人一策”，在学习教育、生活照料、精神关怀等方面为党员量身定制关怀措施，着力为党员提供亲情化、个性化、多样化的精准服务。依托覃塘区老年大学，与其他支部联建“红巢小筑”活动阵地，设立集学习与活动功能于一体的会议室、学习室、书画室，让党员学习有阵地、活动有场所。
坚持以“德高望重、信念过硬、政治过硬、身体硬朗、乐于奉献”为标准选配班子成员。选优配强支部班子，确保党支部书记、委员责任清晰、分工明确、履职到位。积极选派支部委员参加自治区、市举办的各类党务工作培训，围绕如何落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度开展共学互研活动，不断提升支部委员综合素质和业务能力。实施分片联系工作机制，支部委员定期走访责任片区的党员，倾听党员心声，了解党员所急、所需、所盼，及时帮助党员解决实际困难。
打造学习活动好、制度坚持好的活力支部
丰富方式方法，不断增强组织生活的吸引力和感染力。结合清明节、“七一”、重阳节等重大节日，组织党员到中共广西省代表大会（罗村会议）旧址、覃塘区党史馆等红色教育基地开展主题实践活动，让党员在踏寻红色遗迹、重温革命历史中接受革命精神洗礼。定期组织党员到覃塘区重大项目、民生工程一线进行实地观摩，掌握了解重大工程、重点项目的工作成果，为建设发展建言献策，有效激发党员参与组织活动的主动性、积极性。
组织党员到廉政教育基地开展现场教学活动
在分类施策、精准施策上下功夫，抓好党员的教育管理。定期组织身体健康的“活跃型”、“稳定型”党员参加支部组织生活。认真落实主题党日规定，每月相对固定1天开展讲红色故事、忆初心使命、唱红色歌曲、演红色曲艺、走红色基地、学健康养生等活动，坚持开展“每月一次初心交流、每季度一次初心讲堂、每半年一次初心之旅”的“三个一”主题活动。对于年老体弱，行动不便的“服务型”党员，由支部选配“一帮一”“多帮一”的结对帮扶搭子，落实好文件精神传到家、党刊党报送到家、暖心慰问走到家、意见建议收到家、组织生活过到家的“五到家”服务。对于流动性大、分散性广的“流动型”党员，则通过电话、微信等方式每月及时推送学习内容，线上开展学习交流。
开展支部主题党日活动
彰显党员队伍好、作用发挥好的银辉风采
当好“红色宣传员”。支部书记莫芙蓉多次前往大郭村排厚屯贵县县委机关旧址、覃塘区党史馆调研、访谈、挖掘史实，创作出红色经典壮族歌剧《陈培仁》，在各乡镇巡回演出30余场次，观看群众超15万人次。覃塘区革命老区促进会会长、支部党员韦裕康组织党员对覃塘红色革命历史进行挖掘整理，撰写完成约19万字的《覃塘区革命老区发展史》丛书和约12万字的《我与覃塘区的故事》，生动讲述了覃塘区的艰辛创业史、改革创新史，赓续共产党人精神血脉。
当好“人民服务员”。组建医疗服务队、文艺宣传队、关心下一代服务队、矛盾纠纷调解队、老书记宣讲团等“红巢先锋”服务队伍，组织引导他们在助力乡村振兴、关心关爱下一代等工作中发光发热。积极参与学校未成年人思想道德建设，开展青少年学生爱国主义教育、道德法治宣传、科技文化指导、帮教帮扶等活动200余场次。配合乡镇（街道）派出所、司法所、村屯（社区）做好治安维稳、矛盾排查等工作，2020年以来参与调处民事纠纷40余起，制止恶性突发案件7起。
当好“发展参谋员”。开展“乡村振兴 老有所为”等系列活动，按照党员干部专业特长、任职经历、个人意愿进行分类，组织引导他们在产业发展、结对帮扶、党建工作、乡村治理等方面献智出力，累计开展活动13次，建言献策逾50条。注重发挥党员先锋模范作用，组织他们参与到覃塘社区、姚山村林村屯乡村风貌示范点建设等实践活动中，以实际行动诠释“退休不褪色、离岗不离党”的初心使命，在群众心中树起一面永不褪色的旗帜。
