挖掘“银发”资源 书写“银廉”文章

自清廉机关建设工作开展以来，贵港市委老干部局秉承用心用情、精准精细的服务理念，以清廉机关建设为抓手，创新载体、多措并举、融合业务，统筹推进清廉机关建设走深走实、落地见效。

一、聚焦政治清明，营造崇廉尚廉风尚。围绕老干部工作开展清廉机关建设，大力营造崇廉尚廉风尚。一是依托老年大学“课前5分钟思政微课”平台，举办清廉“微讲堂”，由班干部宣讲、师生集体朗诵、共唱红色歌曲、互谈心得体会等形式开展党纪党规、廉政文化学习，时刻为老同志敲响廉政警钟，营造学廉崇廉、清正廉洁的良好氛围。今年以来，共有4000多人次接受了清廉教育。二是开展廉政警示教育。利用李新元、李水恒、徐育东严重违纪违法的反面典型和离退休干部一身正气、两袖清风的正面典型，开展廉政教育，增强党员干部的廉洁意识，倡导做守廉的引领者、做倡廉的推动者、做清廉的垂范者、做党纪的尊崇者。三是在老干部中开展丰富多彩、寓教于乐的清廉文化活动，以廉促“活”，以“活”带廉。在6月份举办的贵港市第三届“荷城金韵”文化活动中，设置清廉文化展示项目，以主题征文、诗书画摄影展览等形式为载体创作清廉题材的诗词书画、摄影等作品，传承清廉基因、传播清廉新风。截至目前，创作以“廉”为主题的摄影书画作品15幅，并通过线下线上方式进行展览。

二、聚焦作用发挥，开展“银耀清廉”助力行动。建立“银发人才库”，组织开展“银耀清廉”助力行动。一是助力关心下一代。组织老干部走进校园开展党史国史、法治主题宣讲活动30多场，受教育青少年1.2万人次，帮助青少年“扣好人生第一粒扣子”，传承革命先辈清廉文化基因。实施“五老护苗”暖心工程，发动社会爱心企业和热心人士捐资助学15万元，慰问困难学生1300多人。二是助力高质量发展。开展“金秋行动 科技兴果”活动，开展荔枝品种改造技术宣讲活动5场，受益农户350余人次。开展招商推介活动10余场，汇聚招商引资银发力量。三是助力基层治理。引导老干部融入社会治理大格局，开展“五老弘扬好家教好家风”主题活动，推动建成一批家庭家教家风示范点。成立市老年大学志愿者服务队，到贵港市清廉家风家教宣传教育基地担任义务讲解员，老干部主动参与社会反诈宣传5场次，协助化解矛盾纠纷10余起。

    三、聚集服务提质，转化清廉建设成果。以清廉机关建设为抓手不断强化干部职工的服务意识，助推服务效能转变，确保各项业务工作开展顺畅、高效。一是强化精准服务，深入推进离退休干部党员分类管理，实施离休干部“一人一策一台账”服务措施，实行党员干部“一对一”结对服务离休干部，精准掌握老同志需求，夯实精准服务基础。二是深化拓展“登门入户解难题”活动，帮助老同志解决“急难愁盼”问题，推动离休干部和厅级退休干部纳入市干部人才一类保健对象，畅通老干部就医绿色通道。协调有关部门解决老同志医疗、住房等难题5个。三是健全完善服务管理机制，出台《贵港市干部荣誉退休制度》，完善走访慰问、特殊困难帮扶等制度，帮扶因病致贫离退休干部5人次，发放帮扶资金8000元，协助一类保健对象申请住院补助3万多元。