近年来，玉林市各级关工委坚持以习近平总书记关于关心下一代工作重要指示批示精神为指引，围绕市委中心工作，聚焦立德树人根本任务，紧扣青少年实际需求，努力建设覆盖面广、结构合理、特色鲜明、富有活力的“五老”工作室，进一步拓宽“五老”服务青少年渠道，助力青少年成长成才。

抓好“三个坚持”，强统筹促推进

坚持党政重视提信心。市委坚持把“五老”工作室建设摆在突出位置，市委领导多次作出指示，提出明确要求；市委常委、组织部部长，市关工委主任马克兵在全市关工委工作会议上作出部署，要求全面有序推进全市“五老”工作室建设，发挥“五老”优势作用，助力青少年健康成长。市委办公室、市政府办公室出台《关于进一步加强新时代关心下一代工作的实施意见》，对搭建“五老”工作平台作出安排。坚持以点带面快推进。印发《关于建立“五老”工作室的意见》，在玉东新区茂林镇、玉州区东岳社区和兴业县城隍镇建立“五老”工作室示范点，并及时召开现场推进会，以点上的经验，示范和指导面上工作全面铺开。坚持典型引领提质效。印发《关于加快推进“五老”工作室建设的通知》，总结推广兴业县通过组织谋划科学化、队伍建设专业化、阵地建设标准化、品牌建设多样化、活动开展常态化、服务保障多元化的“六化”模式和“9+9+2”标准建设“五老”工作室的经验做法，示范带动全市“五老”工作室建设提质增效。目前，该市通过领建、联建、共建、依托建等形式建成“五老”工作室372个。

抓好“三个着力”，强活力促成长

建立工作运行机制。结合实际制定工作规划，指导全市工作室建设有序开展。容县建立“三纳入”机制，把工作室建设纳入各级关工委全年工作的总体规划，纳入创建“五好”基层关工委考核，纳入年终工作评比表扬，推动工作室建设落地生效。建立工作保障机制。兴业县在机构、队伍、阵地、经费等方面强化保障力度，夯实工作责任制，确保工作有人管、有人做，做到场地、人员、活动、经费“四落实”。覃中，在人员保障上，该县每个“五老”工作室有“五老”3人以上；在经费保障上，县关工委统一补贴每个工作室创建经费500元，补贴每个示范点创建经费1万元。建立资源整合机制。各级关工委与机关、企事业单位、社团组织、社区、学校和社会力量建立联动机制，充分发挥他们的职能作用和资源优势，实现信息联享、活动联办、资源联用，形成多方协调联动的工作机制。

抓好“三个着力”，强活力促成长

着力把工作室打造为教育引导青少年成长成才的重要阵地。重视主题教育计划安排，通过主题宣讲、实践教育、养成教育等途径，面向青少年开展理想信念、思想道德、传统文化、法治、劳动等方面的教育，有效促进青少年德智体美劳全面发展。北流市明瑞高中“五老”工作室，充分利用“李明瑞、俞作豫烈士纪念馆”党史国史教育基地开展传承红色基因活动，引导师生弘扬红色精神，激发爱党爱国情怀。博白县博白镇和新仲村依托“王力故居”，共建“五老”工作室，把学习王力实践活动与学习先进模范事迹、传承传统文化、培养爱国主义精神相结合，两年来共举办各种活动25场次，受教育学生2000多人次。兴业县充分挖掘剪纸、鹩剧等非遗文化资源，打造“五老”助力非遗传承工作室，开展文化传播、技艺传授等活动，帮助青少年培养创造力和创新精神。着力把工作室打造为关爱服务青少年的重要平台。实施“五老”关爱下一代工程，努力为青少年做好事办实事解难事。由赖孝烈老企业家领建的福绵区叔颖“五老”工作室，组织开展困境青少年关爱帮扶，两年来捐赠企业自有资金18万元，帮助困难学生完成学业，支持学校改善办学条件。兴业县城西社区老乡家园“五老”扶志助学工作室，推行“213”工作法助力易地扶贫搬迁青少年坚定信心、健康成长。陆川县沙坡镇“五老”工作室围绕乡村振兴主题，助力农村青年创业致富，六潘村青年林伟成在镇“五老”工作室聘请的老农业专家指导下，开拓紫玉淮山种植产业，为群众提供更多就业岗位。目前，林伟成已成为县、镇关工委培育“双带”农村青年的带头人。着力把工作室打造为壮大“五老”队伍建设的重要载体。每个“五老”工作室均配备1名有威望、有特长的“五老”担任负责人，2名以上“五老”担任骨干，确保工作室有领导、有计划、有组织地开展各项工作。在壮大“五老”队伍规模力量上，以工作室为载体，采取线上线下带动等更多方式，吸引更多“五老”志愿者与工作室工作。两年来，玉林市新增“五老”志愿者1200多人。基层关工委对“五老”人员建立资源库，对有专业特长的“五老”安排常驻或不定期进驻工作室，或者安排开展其他活动，让他们在关心下一代工作中实现人尽其才，让“银发风采”得到充分彰显。