7月29日至31日，中国铁路南宁局集团公司关工委在集团公司桂林康养中心举办关工委常务副主任培训班。集团公司关工委常务副主任张柳胜在开班式上，传达集团公司党委副书记、关工委主任罗冠军对集团公司关工委工作的肯定和公司“五老”的问候。
张柳胜以《企业关工委工作的创新方向及实践路径》为题，为培训班讲授开班第一课。他指出，加强企业关工委工作创新方向及实践路径的探索，是形势发展的必然要求，也是工作持续发展的内在需要。他强调，要注重理念创新，从教育者向引导者转变，从活动型向平台型转变；要注重载体创新，线上载体要增强吸引力与便捷性，线下载体要强化价值引导和行动内化；要注重解决思想观念固化、品牌创新滞后等制约创新发展的问题。
培训班还邀请集团公司团委副书记邓开托作《关于青年职工队伍的研究与建议》专题讲座；集团公司党校讲师韦国毅作《AI赋能.数字生产力的革新应用》专题讲座；集团公司关工委秘书长韦德廉解读“党建关建一体化考核中关工委工作”考核项点；集团公司关工委常务委员孟宇光通过视频教学解读“四红”教育活动内涵：清华大学教授贺林作《创新思维与科学决策》专题讲座。
结业式上，集团公司关工委副主任周庆锋指出，此次培训班政治性强、实用性强、互动性高，是一次高质量的培训。他强调，要把学习成果转化为思的深度，要把务虚的思路转化为做的实效，要把创的热情转化为干的活力。南宁供电段、南宁电务段、广西沿海公司、玉林车务段、柳州工务段和房产生活段等关工委在结业式上作交流发言，并观看房产生活段、桂林工务段关工委拍摄的工作品牌宣传片。
集团公司关工委常务班子成员、办公室人员和基层单位关工委常务副主任、骨干“五老”代表70余人参加学习培训。
