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桂林市临桂区:党建引领凝心聚力 提升银龄有为效能

桂林市临桂区:党建引领凝心聚力 提升银龄有为效能

时间:2026-09-04 11:44:09    来源:桂林市临桂区委组织部    作者:唐长春

    近年来,桂林市临桂区注重从抓实离退休干部党建着手,强化银发人才思想政治引领,充实服务银发人才的资源保障,拓宽释放银发力量的平台渠道,引领广大老同志积极为桂林世界级旅游城市核心区建设贡献智慧和力量,接连涌现出全国、离退休干部先进个人等先进典型。
    一、强化银发人才思想政治引领,凝聚银发人才共识。一是深化思想淬炼,筑牢信仰之基。三会一课、主题党日为抓手,组织老同志深学细悟党的创新理论,进一步坚定理想信念。充分发挥典型示范作用,先后举办全国离退休干部先进个人事迹报告会3场次。挖掘运用李征凤革命事迹党性教育现场教学点等本地资源,打造红色铸魂、经典传承、乡村画卷787个现场教学点,邀请老同志加入宣讲团、担任讲解员,引导老同志在学习实践中加强党性锤炼、牢记初心使命。二是优化组织设置,夯实战斗堡垒。制定出台《临桂区干部荣誉退休工作制度(试行)》,对新退休干部党员组织关系转接、教育管理等进行规范,明确离退休干部职工党员超过10名的单位应当单独设立离退休干部党支部。实施离退休干部党建五基三化系列年行动,针对应建未建”“超大等问题,压实常委督办、组织部门主抓、问题单位整改销号责任链条,优化设置离退休干部党支部34个,创建自治区、桂林市六好离退休干部党支部3个,为凝聚银发力量夯实组织基础。三是建强支部班子,提升战斗力。有威望、有热情、有能力、有担当、有健康作为基本标准,公推直选产生党员信服、号召力强的支部班子。将离退休干部党支部书记纳入全区党务干部培训对象,近三年举办专题培训班9期,选送老书记参加市级以上党建业务培训10余人次。健全双员双帮机制,为每个离退休干部党支部配备党建指导员、联络员各1名,常态帮建支部、帮抓骨干,增强支部班子凝聚力和战斗力。今1书记被评为自治区优秀党务工作者
    二、做细服务保障,激励银发人才愿为乐为。一是整合阵地资源。统筹老干部活动中心、金秋家园、社区党群服务中心等阵地资源,建成王健工作室”“老谢工作室8个各具特色的老书记工作室五老工作室,为老同志参与经济社会发展提供日常办公场所。其中,王健工作室成立以来接待技术咨询200余人次,老谢工作室先后调解各类案件1400余件。积极推广运用广西金秋人才平台,已有70余名老同志申请入驻,订单完成量日益提升。二是健全制度机制。完善老干部工作部门+原单位+社区+家庭协作机制,整合多领域涉老资源,凝聚老干部工作合力。落实经济社会发展情况通报机制,每年不少于2次以会议通报、线上推送等形式向老同志介绍临桂发展情况、听取老同志发展良策。健全老干部建言献策反馈机制,确保意见征集归口受理对口办理情况反馈工作闭环,今年以来收集老干部意见建议150余条,第一时间分类转交相关行业部门办理。强化经费保障机制,每年专门预算老干部工作经费,落实离退休干部党支部党费80%返还比例,为老干部学习实践、调研指导等活动提供保障。三是落细党内关怀。积极推行银青结对活动,由原单位安排在职干部与退休干部结成互助对子,常态化开展走访慰问,深化登门入户解难题,及时掌握老同志思想动态和实际困难。结合春节、七一、重阳节等时机,对表现突出、获得上级表彰的老干部进行走访慰问和褒奖。大力抓好典型培树和宣传,运用今日临桂”“临桂红色驿站等本地媒体第一时间宣传报道王健、谢德伦等先进典型事迹,持续激发老同志离岗不离党、退休不褪色内生动力。
    三、拓宽平台渠道,汇聚银发力量推动发展。一是搭建“产业发展 老有所为”平台。印发《临桂区委组织部关于进一步做好新时代离退休干部发挥作用工作的通知》,督导基层党组织发动老同志着重从助力高质量发展8个方面贡献智慧和力量。依托离退休干部党支部开展学思想·看变化·助发展等专题调研,邀请部分老同志加入政策研究专班,征集产业发展方面意见建议50余条,助推临桂成功签约(引进)重大项目20余个。二是搭建“乡村振兴 老有所为”平台。结合打造桂冠先锋·实干兴农党建品牌,由全国离退休干部先进个人王健牵头成立老党员志愿服务队,吸引46名老同志积极参与,深入一线开展技术咨询、农技培训等活动100余场次。运用老专家乡村行等活动载体,广泛发动老同志围绕乡村全面振兴贡献智慧力量,助推建成国家级水产健康养殖和生态养殖示范区1个、自治区级特色农业示范区2个。三是搭建“临桂关工 老有所为”平台。坚持党建带关建,由1临桂区委常委担任关工委主任,1处级退休干部担任常务副主任,持续加强对关工委的组织领导。充分发挥老党员先锋模范作用,组建中庸老教师服务队”“老兵宣讲团五老志愿服务队伍,扎实开展春雨·公益课堂”“关爱明天·普法先行等关爱活动,邀请20余名老党员担任合适成年人”“家庭教育指导员”“困境儿童爱心家长等,助力青少年健康成长。