贺州市八步区：为基层治理注入强劲“银发动能”

    近年来，贺州市八步区紧扣基层治理短板弱项，深入挖掘银发人才资源潜力，通过搭建多元化志愿服务平台，引导银发人才在理论宣讲、矛盾调解、产业赋能等领域持续发光发热，为基层治理注入强劲的“银发动能”。2024年，离休干部张亚焜被评为全国离退休干部先进个人；“金秋银发”宣讲团获评自治区2023年度基层优秀理论宣讲集体。2025年，退休干部莫巧颜被评为自治区离退休干部先进个人；临贺故城国学教育“五老”工作室获评自治区关心下一代工作成绩突出集体。
    搭建平台聚合力。坚持“搭建阵地、建强队伍、储备人才”三位一体工作思路，构建覆盖广泛、运转高效的银发志愿服务体系。一是建立银发人才库。聚焦乡村振兴和基层治理需求，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，搭建银发人才信息库，吸纳银发人才171人，涵盖党建、法律、农业等多个领域。二是组建“金秋银发”宣讲团。精选28名劳动模范、优秀企业家、教育先进工作者等优秀离退休干部，组建“金秋银发”宣讲团，设置理论时事、党史国史、普法宣讲等6支小分队，深入机关、学校、社区、乡村开展宣讲，年均开展宣讲活动90余场次，受众超1.1万人次。三是打造银发人才工作室。在各乡镇街道、行业部门打造33个银发人才工作室，其中特色“五老”工作室8个。择优推选党性强、敢担当、威望高、有专长的银发人才担任负责人，每个工作室配备3~5名骨干志愿者，8个特色工作室带头人均获自治区级及以上荣誉，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。
    多元宣讲显担当。坚持以传播党的声音、弘扬正能量为核心，打造多元化特色宣讲课堂。一是强化青少年思想引领。聚焦未成年人关心关爱工作，“金秋银发”宣讲团深入校园、社区常态化开展红色教育、家风家教、国学经典等主题宣讲，进行剪纸、戏曲、瑶绣等非遗传承教学，让青少年在沉浸式体验中厚植家国情怀、传承文化根脉。近年来，累计开展各类活动282场次，惠及群众、中小学生3.5万余人次。二是助力乡村产业振兴。创新“银青结对”“1+N”帮带机制，把技术宣讲搬到田间地头，用带着泥土味儿的话语，让基层百姓听得懂、学得进、悟得透。促成10名农业老专家与25名青年农技员结成“银青结对”，深入田间地头和生产一线传授实操经验，为群众答疑解惑，共同赋能乡村产业发展。三是拓展线上远程指导服务。依托广西“金秋人才”平台开展“银发人才”远程志愿服务活动，线上开设儿童写作创作课堂、农业技术指导等服务，远程为农户提供种植技术教学，打造全天候银龄线上服务。平台累计承接各类服务订单153个、办结151个，办结率达99%。
    建强品牌提质效。以品牌建设为抓手，充分发挥“五老”工作室优势和专长，推动服务质效全面提升。一是推进家校共育，筑牢育人阵地。“八步区银龄名师工作室”聚焦家校共育，深入学校开展教师培训、家长课堂、教学指导等20余场次，为490余名教师提供班级管理指导，为近千名家长送上家庭教育宣讲，有效构建了家校协同育人的良好格局。二是做优农技帮扶，助力惠农增收。“刘泽辉金秋人才”工作室深入城区各农业基地开展淮山和苦瓜技术指导，组织农业老专家开展技术指导7次，将种植技术带到田间地头，培育青年农民创业带头人。三是创新基层调解，守护平安和谐。“莫大姐”工作室建立“六步工作法”，专注化解婚姻家庭、邻里纠纷等问题，累计成功调处各类纠纷54起，有效将矛盾化解在基层萌芽状态。