时间：2013-11-29 00:00:00 来源： 作者：
兴宾区积极应对“双高期”老干部管理服务面临的新形势、新任务，不断创新和丰富走访内容和形式，通过节日走访、医院走访、问题走访、易地走访、高龄走访等5大走访，提升老干部温暖指数，推动老干部工作上水平。
一是重大节日走访慰问离退休干部。每逢重大节日，该区四家班子领导亲自走访慰问老干部，加强与老干部之间的联系。2013年敬老节前夕，区四家班子主要领导和区委常委16名领导对32名离休干部和处级退休干部逐户进行走访慰问，详细了解他们的生活、身体情况，征求老干部对兴宾区各项工作的意见和建议，并为他们送去慰问品。
二是对每位生病住院治疗的老干部，老干部局同志都及时上医院走访，向医务人员了解了老干部们的治疗情况，积极和医院沟通协调，为老干部提供热情周到的服务，帮助他们早日康复。建立定期医院探望慰问、病情跟踪和定期报告等制度。
三是针对离退休干部反映的医疗待遇、生活补贴等问题，深入老同志家中，全面了解情况，认真研究解决措施，按政策一一给予落实。通过协调解决老干部的实际问题和困难来做好老干部思想情绪的安抚工作。
四是重视走访慰问易地安置离休干部工作，经常保持联系，了解情况。今年以来，由区委分管领导带队，分别到南宁、柳州、永福、全州等地看望慰问异地安置离休干部，向他们介绍兴宾经济、社会发展和城南新区建设等情况，协调当地相关部门关心照顾安排好老同志的生活，确保老同志安享晚年。
五是定期走访慰问八十岁以上高龄老干部和体弱多病老干部，详细了解他们的家庭、生活、身体健康和饮食起居情况。积极主动协调有关单位并配合原单位做好老干部过世后的善后处置工作，妥善处理各种疑难问题，尽可能帮助解决实际困难，把党和政府的关怀送到老干部的心坎上，受到老干部的好评。
通过5个方面的走访，全面了解和掌握了老干部的家庭生活和身体健康情况，帮助协调解决老干部生活和医疗上的一些实际困难和问题，让老干部们真真切切地感受到组织的温暖和关怀。2013年以来，该区累计走访看望老干部289人次，探视生病老干部61人次，解决实际问题16件。（兴宾区委老干部局）
