时间：2013-12-18 00:00:00 来源： 作者：
近年来，兴安县委老干部局建立分片联系老干部工作制度，将全县50多个离退休干部主管单位划分为三大片区，26名县级领导分别联系1—3名副处级以上离退休干部，6名老干部局工作人员分别联系10—13名副处级以上离退休干部，了解掌握各单位老干部工作情况和老干部的主要状况，针对老干部工作中出现的新情况和新问题，出台完善相关制度，实行“五必访” 联系制度，三措并举，不断强化联系老干部制度建设。
一是联系时间经常化。实行“五必访” 联系制度：一是重大节日普遍访，每逢中秋、国庆节、春节等重大节日，领导带队，逐家走访慰问，了解情况，征求意见，以便帮助解决困难，改进工作；二是困难户定期访。对于行动不便，卧床不起和有困难的离退休干部进行定期到户探望；三是家居农村及外地必须访。对外地及远离城镇家居农村的老干部，列为必访的重点，使他们在远离单位倍感党和组织温暖；四是遗（孀）属定期家访。老干部子女遗（孀）属失去亲人后生活变化很大，诸如子女就业、住房补助等问题，需要组织上给予关心照顾；五是重大紧急情况及时访。凡是老干部急病、病危、病故或者急需组织上帮助解决的重大问题，及时帮助分忧解难。
二是联系内容具体化。变老干部来访为局机关工作人员主动上门走访，每位局机关工作人员在走访联系老干部过程中“带着感情去、带着政策讲、带着问题回”。在走访中为老干部送去粮油、水果物资，以及《广西日报》、《中国老年》、《老年知音》、《兴安资讯报》等精神食粮。重点了解掌握老干部的思想动态、身体状况、家庭情况，以及各项政策待遇落实情况；了解掌握老干部关心的热点和难点问题；了解掌握老干部对老干部工作的意见与建议；同时还积极宣传党的路线方针政策和县委、县政府中心工作、阶段性重点工作及重大决策活动等情况，让老干部足不出户就能及时了解党和政府的工作部署。
三是联系要求规范化。通过采取“县城家家到访，农村外地通联”的方法，积极做好老干部信息采集工作，使全县70多名离休老干部和副县级以上退休干部人人有信息、个个有台帐，确保老干部基本情况清、家庭状况清、待遇落实清、和意见建议清，增强工作的针对性和实效性。工作人员走访做到说话和气、语言亲切、态度和蔼、解释准确、程序规范，对老干部提出的问题，耐心解答，能解决的问题当场予以答复；一时难以解决的问题，及时向领导汇报，做好协调和督促落实工作；对因上级政策未作明确规定或因本地实际一时难以落实解决的，耐心细致地向老干部做好解释工作。
今年以来，该县老干部局已走访离休干部和副处级以上退休干部200多人次，帮助解决医药费、护理费、津贴补贴及老干部遗属低保等问题20多个，受到老干部的一致欢迎和好评。（兴安县委老干部局）
