时间：2014-04-01 00:00:00 来源： 作者：
为进一步做好新形势下的老干部工作，桂林市委老干部局采取措施，按照“贴心、贴身、贴近”的要求做好服务老干部工作，受到广大老干部的欢迎。
贴心服务，真情温暖老干部。强化职业道德意识，树立为老干部服务的思想，加强业务学习，强化服务意识，不断提高办事效率，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，努力打造甘于奉献的“服务型”队伍。市局机关特别关注破产、改制企业的困难老干部，把行动不便、身患重病、“空巢”独居的老干部列为贴心服务的重点对象，主动联系，深入家中，问寒问暖，提供热情周到细致的亲情化服务。今年大年初八，市委老干部局接到一个来自日本的远洋求助电话。一名老干部的女儿远在日本，在与父亲的电话交谈中，隐约感觉到父亲近来的身体有些不适，十分担心。局领导得知情况后，立即带领机关工作人员前往老干部家中探望，详细询问老干部的身体状况，并对老干部的身体保健和日常生活作了细致的安排，事后及时将情况作了反馈。他的女儿激动地说，“桂林虽然还有别的亲戚，但我的父亲和我们子女最信任的还是老干部局”。
贴身服务，关注老干部日常保健。为更好的服务“双高期”老干部，开展了“情系暮年、健康永远”健康保健月系列活动，为老干部提供高、精、细的身体体检，上门举办专题保健知识讲座，设立老干部心理健康咨询室，及时主动地为老干部提供医疗保健、应急救助服务。桂林市还借鉴国内外城市的先进做法，推出了给老年人佩戴代表“我需要帮助”的蓝手环，给志愿者佩戴代表“我愿意帮助您”的黄手环，并通过12349公益热线将两者紧密联系起来。蓝手环内侧的一串数字是每个蓝手环独有的编码，代表着老人的姓名、年龄、家人联系方式等资料。如果老人需要帮助，只要拨打12349，热线工作人员就能通过编码，查询到老人的身份资料，并及时联系上老人的家属。目前，桂林已有近1000名老人戴上了蓝手环，200多名志愿者戴上了黄手环。12349平台的创立，是桂林市在运用现代科技手段推动为老服务工作转型升级的一项重要举措。
贴近服务，丰富老干部的精神文化生活。针对全市离退休干部日益增强的精神文化需求，紧紧围绕自治区党委老干部局在全区开展“多彩金秋”文化活动周的要求，桂林市委老干部局大力推进“文化养老”服务工作，不断加强活动阵地软硬件建设，以老年大学为载体，做精做强传统文化、现代文化、通俗文化、健康文化等学科文化教育，使老年大学成为构建“文化养老”体系建设的阵地之一。在纪念桂林市老年大学建校30周年之际，开展了系列庆祝活动。积极拓展老干部活动领域，创新活动项目，满足不同爱好和不同年龄层次老干部活动的需求。新设立了卡拉OK大赛、厨艺展示、趣味运动会等比赛活动，根据老干部身体情况分年龄、分性别开展活动，充分调动他们参与活动的积极性。以日常活动为依托，充分发挥各活动兴趣小组的作用，做到了“天天有活动、月月有比赛”。以重大节日庆祝活动为依托，开展了丰富多彩的庆祝活动。去年重阳节期间，精心组织的以“幸福重阳·美丽桂林”为主题的大型文艺演出，思想性、艺术性、欣赏性俱佳，市委常委、市委组织部部长等市领导与离退休干部一起兴致勃勃地观看了启动仪式文艺演出，共度重阳佳节。老干部自编自演的《我爱漓江母亲河》在全区“多彩金秋”文艺汇演中，获得一致好评，赢得全场喝彩。（桂林市委老干部局）
