时间：2014-04-16 00:00:00 来源： 作者：
在开展党的群众路线教育实践活动中，兴安县委老干部局以“改进工作作风，提升素质形象”为主题，开展以贴近实际、贴近基层、贴近老干部为内容的“三贴近”活动，用心用情，务实创新，转变工作作风，扎实做好老干部管理服务工作，全面提升服务质量和水平。
一、贴近实际抓“两个待遇”。为做到真正关心、爱护、服务好老干部，让他们晚年生活更充实、幸福，坚持做到每年至少组织各类文体活动4次，活动内容有参观考察、文艺表演、门球比赛、书法展览等文体活动，做到形式多样，适合老干部自身特点。今年以来，先后组织老干部参加了门球比赛、文体展演、书画展览、观看教育片、学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》和党的十八届三中全会精神等活动，娱悦了老干部的身心。努力实现老干部工作从待遇落实到实现优质服务的转型升级，从队伍稳定到共建和谐社会的理念跨越。
二、贴近老干部抓“两项服务”。该县充分利用本地社会资源、整合社会力量做好老干部服务工作，把亲情化服务、“四就近”服务落到实处。针对离休干部“双高期”（高龄期、高发病期）和退休干部越来越多的实际，组织局机关干部到10个乡镇、12个社区进行实地调研，创新服务管理机制，在利用社区资源组织离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用方面都进行了积极探索，组织广大离退休干部走出家门、走进社区，与普通居民交朋友、与老年群体手牵手。坚持服务项目细化，不论老干部反映的大事小事，都能做到想到细处，干到实处，用实实在在的服务温暖老干部，为他们安度晚年创造良好的条件。
三、贴近基层解疑答难。工作人员热心服务老干部，尽力满足老干部的合理要求，认真对待每一次走访慰问，努力提高老干部的满意度。凡离退休干部的来信、来电、来访，做到“件件有回音、事事有结果”。坚持联系老干部制度，把全局工作人员分为三个组，每组包干联系20余名老干部和遗属，形成了立体式，多方位的联系格局。做到“三必访”：节日必访、生病必访、大事必访，对离退休干部每月电话联系一次、每季度上门走访一次，及时了解掌握离退休干部的近况，对离休干部生病住院及时看望慰问，做好精神慰藉服务，帮助他们解决一些日常生活中遇到的困难，让老干部时刻感受到了党和政府的温暖。（兴安县委老干部局）
