北流市结合“转型期”打造老干部“三型”文化成效明显

随着离休干部逐渐走向“双高”，人员减少，退休干部不断增多而且需求呈现明显的多向性，针对这一“转型期”老干部工作，北流市结合实际，突出打造开展老干部“三型”文化建设。

一是“学习型”文化。主要通过订阅《老年知音》杂志，认真实行订、学、用三个结合。订即是广泛征订，使《老年知音》征订数量稳步上升，并连续13年列居广西各县（市、区）首位，实现全市离退休干部90%以上人手一册。学即是阅读书刊增加新知识，吸纳新的精神营养。用即是以《老年知音》促进了离退休干部思想政治建设，使他们不断受熏陶，“离休不离党，退休不褪色”，始终与党中央保持政治上高度一致，在社会热点难点问题上坚定与市委一道释疑解惑，协助做好群众工作，身体力行为市委、市政府排忧解难。近年来，据不完全统计，北流市四家班子离退休老领导积极协助解决海螺水泥挖掘矿山资源问题、改造原县荔枝场开发项目问题以及城市建设等群众性事件10多起，化解矛盾，解决问题，稳定社会，得到市领导的好评；

二是“康乐型”文化。主要通过建好阵地，舞好龙头，打造“康乐型”文化，建阵地就是建好市老干部活动中心、市老年大学这“两个阵地”，以此为龙头推动全市老干部文化建设。市老干部活动中心、市老年大学在原来投资300万元的基础上，近年来，年年有投入增加设施，完善设备，不断增强教学活动功能。社会影响效果也不断增加，为党委、政府政治、经济和社会发展各项工作文艺宣传演出每年达70场次以上。学员诗、书、画等多个作品获玉林市、自治区、国家级奖励。如自编自演节目《难忘老知青》、《望月》、《瓷花异彩》等节目，去年先后选送参加玉林市、自治区、国家级汇演，均备受嘉奖，其中有两个节目获国家一等奖。在这一龙头阵地的带动影响下，一个积极向上，丰富多彩的“康乐型”夕阳娱乐文化新气象正越来越浓。目前止，北流城区登记在册的老干部艺术团队达158个，2100多人。2012、2013连续两年北流老年健身艺术队参加全国健身球操比赛，荣获最佳民族风格等四个全国性奖牌（全国设奖6名）。树立了北流老干部新形象，也为北流成功创获“中国民间艺术之乡”称号作出了积极的贡献。

三是“资政型”文化。主要通过“三会议两建设”开发老干部潜能优势，发挥老干部作用。三会议：一是坚持每年1—2次全市经济和社会发展情况座谈会；二是坚持每月一次老干部学习座谈例会；三是每逢市委市政府重大事项向老干部代表征询意见座谈会。这样为充分发挥老干部政治优势、威望优势和经验优势，促进经济和社会各项事业发展起到了积极的作用。两建设：一是加强离退休干部党支部建设，发挥离退休党员作用，全市设立离退休干部党支部6个，共有老党员100多名，其中近年获自治区先进党支部1个，玉林市先进党支部3个。二是加强老年组织的建设。目前全市组建有市老促会、老体协、老科协、老年学会等老年机构组织，共有老干部90多人组成。同时还建立有行风监督评议员队伍50多人，城市建设督导员10人等，他们都在不同层次，通过不同渠道和方式发挥了较好作用。前段时间，北流市区一度“泥头车”盛行，不但影响交通而且污染破坏环境卫生，民怨很大，负责城管督导的老干部，主动积极与有关部门一起做工作，使整治管理取得了明显成效。为了成功创建“国家园林城市”，老干部也积极投身这一活动并为推进加快我市南、北、东、西大门等城市建设，提出了10多条意见建议，给市委市政府参谋助力，为圆满“创园”获得成功贡献余力，受到市领导的好评。（北流市委老干部局）